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单位食堂劳务派遣合同5篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

乙方（劳务派遣单位）：XXXXXX公司

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限和岗位

第一条：本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事单位食堂劳务派遣工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

二、工作时间和休息休假

第三条：乙方实行XX小时工作制，具体工作时间安排以甲方通知为准。

第四条：甲方因工作需要，经与乙方协商，可安排乙方加班。乙方应积极配合，不得推诿。

第五条：乙方有权享受国家规定的法定节假日和休息日，甲方应按规定安排乙方休假。

三、劳动报酬和保险福利

第六条：乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体标准以甲方通知为准。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

第七条：乙方在派遣期间，由甲方为其购买人身意外伤害保险。如因工作原因导致乙方发生意外伤害，由保险公司负责赔偿。

第八条：乙方在派遣期间，应遵守甲方的规章制度，如因违反规定造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

四、劳动纪律和合同解除

第九条：乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离职或怠工。

第十条：如因乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第十一条：如因甲方原因需要解除本合同，甲方应提前XX日通知乙方，并按照国家规定支付乙方的经济补偿金。

五、其他约定事项

第十二条：本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

乙方（盖章）：XXXXXX公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立以下劳务派遣合同：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣岗位和人数

甲方按照乙方要求，派遣XX名劳务人员到乙方从事食堂工作。乙方要求甲方派遣的劳务人员应具备以下条件：身体健康、无传染病、吃苦耐劳、服从管理。

三、劳动报酬和福利待遇

1.劳务人员的工资报酬由乙方直接支付甲方，甲方按时发放劳务人员的工资报酬，监督劳务人员的工作表现。劳务人员的月劳动报酬不低于当地最低工资标准。

2.劳务人员享有与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于过节费、年终奖等。

3.劳务人员的加班加点工资、休息休假工资、高温津贴等，由乙方按规定支付。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方负责为劳务人员缴纳社会保险费，乙方承担社会保险费中应由用工单位承担的部分。

2.劳务人员在用工期间患病、工伤、生育等，乙方应在规定的时间内告知甲方，甲方按照规定负责处理。

3.劳务人员在用工期间发生工伤事故，乙方应及时通知甲方，甲方负责申请工伤认定和劳动能力鉴定，并按照规定承担工伤保险责任。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：甲方有权了解乙方使用劳务人员的情况，并要求乙方提供必要的工作条件和劳动保护。甲方有权监督劳务人员的工作表现，并对表现不佳的劳务人员提出警告或解除劳动合同。甲方有权要求乙方按时支付劳务人员的工资报酬和福利待遇。甲方有义务为劳务人员提供必要的劳动保护和职业健康检查，并按照规定承担工伤保险责任。甲方有义务协助乙方处理劳务人员在用工期间发生的问题和纠纷。

2.乙方的权利和义务：乙方有权要求甲方派遣符合要求的劳务人员，并对不符合要求的劳务人员提出更换或解除合同的要求。乙方有权对劳务人员的工作表现进行考核和评价，并对表现不佳的劳务人员提出处理意见。乙方有义务为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护，并按照规定支付工资报酬和福利待遇。乙方有义务协助甲方处理劳务人员在用工期间发生的问题和纠纷。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。

2.双方协商一致，可以解除本合同。解除本合同