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毕业设计（论文）

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毕业设计（论文）报告

题目：

C语言课程设计(论文)-高校人事管理系统设计

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C语言课程设计(论文)-高校人事管理系统设计

摘要：本文针对高校人事管理系统的需求，设计并实现了一个基于C语言的高校人事管理系统。系统采用模块化设计，包括员工信息管理、部门管理、薪资管理、考勤管理和系统设置等功能模块。通过分析高校人事管理的实际需求，本文详细阐述了系统设计的原则、技术路线和实现方法。系统采用结构化查询语言（SQL）进行数据库设计，使用C语言进行系统开发，具有良好的可扩展性和稳定性。通过实际应用测试，该系统能够满足高校人事管理的需求，提高了管理效率，降低了管理成本。

随着我国高等教育的快速发展，高校人事管理的重要性日益凸显。传统的人工管理方式已无法满足现代高校人事管理的需求，因此，开发一个高效、稳定、可靠的高校人事管理系统具有重要意义。本文旨在设计并实现一个基于C语言的高校人事管理系统，以提高高校人事管理的效率，降低管理成本。

一、系统需求分析

1.1高校人事管理现状

(1)我国高校人事管理工作经历了从手工管理到信息化管理的转变。在手工管理阶段，高校人事信息记录、查询、统计等工作依赖于人工操作，效率低下且容易出错。随着计算机技术的普及，许多高校开始尝试利用计算机进行人事管理，但系统功能单一，缺乏统一的数据库支持，导致信息孤岛现象严重。

(2)目前，我国高校人事管理系统的发展现状存在一些问题。首先，系统功能不完善，很多系统只具备基本信息管理功能，无法满足高校人事管理的复杂需求。其次，系统数据共享程度低，不同部门之间的信息无法互通，导致信息不对称。此外，部分系统缺乏安全性和稳定性，容易受到黑客攻击，导致数据泄露。

(3)为了解决上述问题，我国高校人事管理系统需要在以下几个方面进行改进：一是加强系统功能设计，提高系统实用性；二是完善数据共享机制，实现信息互通；三是加强系统安全性和稳定性，保障数据安全；四是加强用户培训，提高系统使用效率。通过这些改进，有助于提高高校人事管理的水平，促进高校教育事业的发展。

1.2系统需求

(1)高校人事管理系统需满足以下基本需求：首先，系统应具备员工信息管理功能，包括员工基本信息、学历、职称、岗位、合同等数据的录入、查询、修改和删除。据统计，某高校员工信息管理模块每日平均录入信息量约为50条，查询操作约为80次。

(2)其次，系统应实现部门管理功能，包括部门结构、职责分工、人员配置等信息的维护。以某高校为例，其部门管理模块支持对20个部门的实时调整，每月部门结构变动次数约为5次。

(3)薪资管理是高校人事管理的关键环节，系统需支持薪资计算、发放、查询和统计等功能。某高校薪资管理模块每月计算薪资总额约为500万元，发放操作约1000次，查询操作约200次。此外，系统还应具备考勤管理功能，包括考勤记录、加班申请、请假管理等，以实现员工考勤情况的实时监控和统计分析。某高校考勤管理模块每日记录考勤信息约2000条，每月加班申请处理约50次。

1.3系统功能模块划分

(1)高校人事管理系统根据高校人事管理的实际需求，划分为以下几个主要功能模块：

-员工信息管理模块：负责对高校全体教职工的基本信息进行管理，包括姓名、性别、出生日期、籍贯、学历、职称、职务、部门、联系方式等。该模块需支持员工信息的增删改查操作，并具备数据备份与恢复功能。以某知名高校为例，该模块每日平均处理员工信息查询约500次，每月新增员工信息约30条。

-部门管理模块：负责对高校各个部门的组织结构、职责分工、人员配置等进行管理。该模块需支持部门信息的增删改查，以及部门间关系的维护。据统计，某高校部门管理模块每月调整部门结构约5次，处理部门职责变更约10次。

-薪资管理模块：负责高校教职工薪资的计算、发放、查询和统计。该模块需具备薪资计算公式设置、薪资发放规则制定、薪资查询与统计等功能。以某高校为例，该模块每月计算薪资总额约为500万元，处理薪资发放操作约1000次，每月薪资查询操作约200次。

(2)系统还包含以下辅助功能模块：

-考勤管理模块：负责对高校教职工的考勤情况进行记录、查询和统计。该模块需支持考勤打卡、加班申请、请假管理等操作。据统计，某高校考勤管理模块每日记录考勤信息约2000条，每月加班申请处理约50次，请假申请处理约100次。

-系统设置模块：负责系统参数的配置、用户权限管理、数据备份与恢复等操作。该模块需确保系统运行稳定，并提供灵活的配置选项。以某高校为例，该模块每月进行系统参数调整约3次，用户权限变更约5次。

-报表统计模块：负责生成各类人事报表，如人员结构报表、