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幼儿园园本教研总结
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(工作总结)
单位:____________________
姓名:____________________
日期:____________________
编号:YB-BH-081142
实用文本|PRACTICALTEMPLATE
学校工作总结
幼儿园园本教研总结
总结简介:本工作总结主要指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一
项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,
得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,本内容由人工
校对,请预览觉得合适可以下载直接打印使用。
幼儿园园本教研总结
一、以科学的发展观为指导,高度重视园本教研工作
如果说,教师的素质是决定一切教育工作成败的关键,那么,我们认为,面
对今天我园幼儿教师队伍的现状,园本培训及开展园本教研应是我园保教工作发
展的关键所在。所以,我们的办园理念就是:“自主、协作、探究、创新”。通过
园本教研,让教师成长于学习之中,发展于工作之中。在施教的同时,为自己不
断积累知识和才能,不断地提升自身的价值和品味。从合格教师逐步成长为优秀
教师、名教师、专家型教师,从而更好的实现自身的价值。
为此,我们根据区教育局的相关文件精神,结合我园的实际情况,确立了教
师培训的六项内容,即:师德培训、理论培训、教学实践能力培训、教育科研能
力培训、现代信息技术培训、提高学历的培训。我们要求:每位教师在进园后
的3年内,必须参加完这六项培训并获得相应的学分,否则,视为不合格教师,
这就为教师的成长与发展指明了一条正确的路子。
二、加强园本培训的组织领导,明确分工,责任到人
首先,园长亲自抓幼儿园工作,由她牵头成立了以园长为首的园本培训领导
小组和指导小组。辅导员具体负责培训工作,其他的成员分工明确,责任到人。
其次,我们把园本培训作为提升幼儿园整体工作的重要一环,列入幼儿园每周议
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学校工作总结
事日程,每学期,我们还定时召开园本培训研讨会,专门研究幼儿园教师培训工
作,及时解决培训工作中遇到的问题,对园本培训工作进行及时的调度,加强了
培训的针对性、时效性。
三、建立健全各项制度和计划,确保培训落实到位
为确保园本培训落到实处,幼儿园制定了一系列园本培训制度:如学习制度、
考勤制度、奖惩制度、总结制度、考核制度、园本培训教师职责等。同时,还制
定了园本培训工作的阶段计划和长远规划,列出培训的内容和安排,教师再依据
总的计划制定出适合自己的小计划。这样既指导了教师的学习,又明确了学习的
内容,让老师们知道了学什么,什么时间学,统一了步骤,保证了学习的系统性
和针对性,督促教师自觉的完成学习任务。对此我们强化了考核机制:把教师的
培训情况作为年度考核、评优、评聘的重要条件。
四、加大资金投入,为园本培训提供坚实的物质基础
俗话说:“兵马未动,粮草先行。”要想使教师培训工作行之有效的开展下去,
必须有经费作保障。一年来,幼儿园不断加大幼儿园教师培训的经费投入,先后
投资十万多元,幼儿园配备计算机2台,添置了钢琴、,建立了多功能活动室、
购买了供教师作用的大批培训教材、光盘、书报,并每年拨出专款3万余元供教
师进修培训和外出参观学习。对积极参加学历再提高的给予一定的物质奖励,另
外,为使我们的园本培训工作能上升到一定的高度,我园领导还多次出面聘请校
外专家及名师来园辅导,开阔了教师的视野,提