人力资源管理常见考点与易错题测试试卷.docx
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人力资源管理常见考点与易错题测试试卷
1.劳动定额水平是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在（）上所表现的高低松紧程度。
A、种类
B、功能
C、性质
D、数值
【正确答案】：D
2.工资率从供给的角度看是（）。
A、报酬
B、生产要素投入成本
C、生产要素服务收入
D、生产要素使用成本
【正确答案】：C
3.（）是评定岗位的相对价值，确定岗位等级，以确定薪酬等级的依据。
A、岗位评价
B、岗位评估
C、岗位要求
D、岗位描述
【正确答案】：A
4.按组织机构、职责范围和业务分工的定员方
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