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聘用合同：副总经理聘用协议9篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

甲方：XXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方需要聘请一位副总经理以协助公司运营，乙方具备相关资质和经验，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下聘用协议：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘请乙方担任公司副总经理，主要负责协助总经理进行公司日常运营和管理，包括但不限于制定公司发展战略、管理公司财务、人力资源等。

2.乙方应尽心尽责，勤奋工作，为公司的稳定和发展做出积极贡献。

二、聘用期限

1.聘用期限为三年，自签订本协议之日起计算。

2.聘用期满后，双方可协商续签或终止合同。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间应符合甲方的工作安排，确保足够的工作时间和效率。

2.工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要出差，乙方应积极配合。

四、薪酬及福利

1.乙方的薪酬构成如下：基本工资为税前人民币XX万元/年，绩效奖金根据年度业绩考核结果发放。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和年假，甲方可根据公司实际情况安排轮班或调休。

3.甲方将为乙方购买五险一金，具体比例按照国家规定执行。

4.乙方在合同期间因公出差的费用由甲方承担。

5.乙方在合同期间表现优异，可享受额外的奖励措施，具体奖励方案根据公司年度绩效评估结果确定。

五、保密义务

1.乙方应对公司的商业机密、客户信息等敏感信息予以严格保密，不得泄露给外部人员或机构。

2.乙方在离职后仍需对上述信息承担保密义务，直至甲方同意解除为止。

六、违约责任

1.乙方如违反本协议规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失、支付违约金等。

2.甲方如违反本协议规定，应支付相应的赔偿金给乙方，并支付违约金。具体金额根据违约行为的严重程度和造成的损失确定。

3.双方在签订本协议时，应明确各自的权利和义务，如因违约产生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议的修改和补充，需经双方协商一致，以书面形式签订。

3.本协议未尽事宜，可参照相关法律法规及行业惯例执行。

4.在合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应归还甲方提供的所有财产和资料，包括但不限于文件、数据、印章等。

5.乙方在合同期间取得的任何与甲方业务相关的成果、创意等知识产权归甲方所有。具体成果的认定和归属方式由甲方根据实际情况确定。

6.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如有任何争议或纠纷，以中文简体字签署的协议文本为准。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（副总经理）：

姓名：[副总经理姓名]

性别：[副总经理性别]

年龄：[副总经理年龄]

学历：[副总经理学历]

专业：[副总经理专业]

工作经验：[副总经理工作经验]

#一、协议内容概述

本协议旨在明确甲方与乙方在副总经理聘用过程中的权利与义务，确保双方的合作顺利进行。协议包括聘用期限、岗位职责、工资待遇、社会保险、违约责任等相关内容。

#二、聘用期限

1.试用期：乙方在正式被聘为副总经理之前，需经过为期三个月的试用期。试用期内，乙方需完成以下任务：

-熟悉公司业务流程和岗位职责。

-参与公司重要会议和决策。

-完成甲方交付的其他任务。

2.正式聘用期：试用期结束后，根据乙方的表现，甲方决定是否正式聘用乙方为副总经理。正式聘用期为三年。

#三、岗位职责

1.全面管理：乙方需全面管理公司的日常运营，包括但不限于财务、销售、市场、人力资源等各部门。

2.决策权：乙方有权参与公司重大决策，并对决策结果负责。

3.报告制度：乙方需定期向甲方提交工作报告，包括但不限于季度报告、年度报告等。

4.遵守规章：乙方需严格遵守公司的规章制度，确保公司的稳定运营。

#四、工资待遇与社会保险

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