劳务派遣服务协议2024年通用.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣服务协议2024年通用
本合同目录一览
第一条：定义与解释
1.1定义
1.2解释
第二条：合同主体
2.1派遣单位
2.2接收单位
2.3派遣人员
第三条：派遣人员的职责与任务
3.1派遣人员的职责
3.2派遣人员的任务
第四条：派遣期限
4.1起始日期
4.2终止日期
第五条：派遣人员的工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金与福利
第六条：社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七条：派遣单位的义务与责任
7.1派遣单位的义务
7.2派遣单位的责任
第八条：接收单位的义务与责任
8.1接收单位的义务
8.2接收单位的责任
第九条：派遣人员的义务与责任
9.1派遣人员的义务
9.2派遣人员的责任
第十条：合同的变更与解除
10.1合同的变更
10.2合同的解除
第十一条：违约责任
11.1派遣单位的违约责任
11.2接收单位的违约责任
11.3派遣人员的违约责任
第十二条：争议解决
12.1争议的解决方式
12.2争议的解决程序
第十三条：法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
第十四条：其他条款
14.1合同的生效条件
14.2合同的终止条件
14.3合同的保密条款
14.4合同的修订条款
第一部分：合同如下：
第一条：定义与解释
1.1定义
（1）派遣单位：指根据本合同约定，向接收单位提供派遣人员的法人或其他组织。
（2）接收单位：指根据本合同约定，接受派遣人员提供劳务的法人或其他组织。
（3）派遣人员：指由派遣单位派遣至接收单位工作的人员。
1.2解释
本合同中所涉及的术语和简称，除非文中另有定义，否则应按照上述定义进行解释。
第二条：合同主体
2.1派遣单位
（1）派遣单位应具有合法的营业执照或其他有效法人资格。
（2）派遣单位应具备相应的派遣资质，并遵守国家有关派遣业务的法律法规。
2.2接收单位
（1）接收单位应具有合法的营业执照或其他有效法人资格。
（2）接收单位应具备接受派遣人员提供劳务的条件和能力。
2.3派遣人员
（1）派遣人员应具备提供劳务所需的技能和素质。
（2）派遣人员应遵守国家法律法规，以及派遣单位和接收单位的规章制度。
第三条：派遣人员的职责与任务
3.1派遣人员的职责
（1）按照接收单位的工作要求，提供合格的劳务。
（2）遵守接收单位的工作纪律，维护接收单位的合法权益。
3.2派遣人员的任务
（1）派遣人员应完成接收单位分配的工作任务，确保工作质量。
（2）派遣人员应接受接收单位的培训和管理，提高自身业务能力。
第四条：派遣期限
4.1起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效，派遣期限自派遣人员到达接收单位之日起计算。
4.2终止日期
（1）派遣期限为______年，自派遣人员到达接收单位之日起计算。
（2）如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确派遣期限。
第五条：派遣人员的工资待遇
5.1基本工资
派遣人员的月基本工资为人民币______元。
5.2奖金与福利
（1）派遣人员的奖金根据工作绩效和接收单位的规定确定。
（2）派遣人员享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇按照接收单位的规定执行。
第六条：社会保险与福利待遇
6.1社会保险
派遣单位应为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
（1）派遣人员享受接收单位提供的培训、晋升机会。
（2）派遣人员享受接收单位提供的其他福利待遇，如住宿、交通补贴等。
第七条：派遣单位的义务与责任
7.1派遣单位的义务
（1）按照本合同约定，为派遣人员提供劳动条件和保障。
（2）按时足额支付派遣人员的工资、奖金和福利。
7.2派遣单位的责任
（1）依法为派遣人员缴纳社会保险，确保派遣人员的合法权益。
（2）负责对派遣人员进行培训和管理，确保派遣人员符合接收单位的要求。
第八条：接收单位的义务与责任
8.1接收单位的义务
（1）按照本合同约定，为派遣人员提供工作条件和环境。
（2）按时足额支付派遣人员的工资、奖金和福利。
8.2接收单位的责任
（1）对派遣人员进行工作指导和管理，确保派遣人员能够胜任工作。
（2）负责派遣人员在工作中的人身安全和劳动保护。
第九条：派遣人员的义务与责任
9.1派遣人员的义务
（1）按照本合同约定，提供符合条件的劳务。
（2）遵守国家法律法规，以及派遣单位和接收单位的规章制度。
9.2派遣人员的责任