劳务派遣服务合同协议doc2025年通用.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣服务合同协议doc2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2用工单位基本信息
1.3派遣人员基本信息
2.服务内容与范围
2.1服务内容概述
2.2服务范围界定
2.3服务期限
3.派遣人员派遣流程
3.1派遣人员选拔与录用
3.2派遣人员培训与考核
3.3派遣人员派遣手续
4.派遣人员工资与福利待遇
4.1工资标准与支付方式
4.2社会保险与住房公积金
4.3其他福利待遇
5.派遣人员管理与考核
5.1派遣人员工作安排
5.2派遣人员绩效考核
5.3派遣人员奖惩制度
6.派遣人员离职与终止
6.1离职手续与程序
6.2离职原因及处理
6.3终止合同的条件与程序
7.派遣费用及支付方式
7.1派遣费用构成
7.2费用支付方式与时间
7.3费用结算与发票
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任承担
8.2争议解决方式
8.3争议解决机构
9.合同的生效、变更与解除
9.1合同生效条件
9.2合同变更程序
9.3合同解除条件与程序
10.合同附件
10.1附件一：派遣人员名单
10.2附件二：工资支付明细表
10.3附件三：社会保险缴纳明细表
10.4附件四：住房公积金缴纳明细表
11.合同份数与保管
11.1合同份数
11.2合同保管责任
12.合同签署与生效日期
12.1签署日期
12.2生效日期
13.其他约定事项
13.1保密条款
13.2通知送达方式
13.3合同份数补充
14.合同解除后的后续事宜
14.1离职手续办理
14.2费用结算
14.3其他后续事宜
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
名称：________
地址：________
法定代表人：________
联系电话：________
1.2用工单位基本信息
名称：________
地址：________
法定代表人：________
联系电话：________
1.3派遣人员基本信息
姓名：________
性别：________
出生日期：________
身份证号码：________
2.服务内容与范围
2.1服务内容概述
本合同派遣人员为用工单位提供________岗位的劳务服务。
2.2服务范围界定
服务范围包括但不限于：________、________、________等。
2.3服务期限
服务期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
3.派遣人员派遣流程
3.1派遣人员选拔与录用
派遣单位根据用工单位需求，对派遣人员进行选拔与录用。
3.2派遣人员培训与考核
派遣单位对派遣人员进行必要的岗位培训，并进行考核。
3.3派遣人员派遣手续
派遣单位协助用工单位办理派遣人员入职手续。
4.派遣人员工资与福利待遇
4.1工资标准与支付方式
派遣人员工资按________标准执行，每月________日支付。
4.2社会保险与住房公积金
派遣单位负责为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。
4.3其他福利待遇
根据国家相关规定及派遣单位福利政策，派遣人员享有其他福利待遇。
5.派遣人员管理与考核
5.1派遣人员工作安排
用工单位根据工作需要，对派遣人员进行工作安排。
5.2派遣人员绩效考核
用工单位对派遣人员进行定期绩效考核。
5.3派遣人员奖惩制度
用工单位根据绩效考核结果，对派遣人员实施奖惩。
6.派遣人员离职与终止
6.1离职手续与程序
派遣人员离职需提前________日向用工单位提出书面申请。
6.2离职原因及处理
离职原因包括但不限于：合同到期、个人原因、单位原因等。
6.3终止合同的条件与程序
（1）合同到期；
（2）双方协商一致；
（3）法律法规规定的其他情形。
7.派遣费用及支付方式
7.1派遣费用构成
派遣费用包括但不限于：派遣人员工资、社会保险、住房公积金等。
7.2费用支付方式与时间
费用按月支付，每月________日支付。
7.3费用结算与发票
双方按约定时间进行费用结算，并由派遣单位提供正规发票。
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任承担
若一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
8.2争议解决方式
双方应友好协商解决合同争议，协商