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QY-JY008-01

**公司通勤车辆管理暂行办法（试行）

第一条总则

通勤车是集团公司为干部职工往返市区上下班和公司

重大活动提供的专用交通工具。为了进一步加强对通勤车的

科学管理，降低运营成本，提高服务质量，确保员工安全、

准时、舒适通勤以及公司各项工作正常开展，特制定本暂行

办法。

第二条服务范围

1.为集团公司总部以及总部周边各子公司往返市区上下

班提供交通服务。

2.为集团公司总部以及总部周边各子公司举行的各类大

型活动提供交通服务，但活动组织者须提前五天以上以书面

形式向**公司综合办公室提出申请。

3.目前我公司通勤车运力已经饱和，除上述服务范围外，

原则上不提供其它范围的服务。确因需要需使用通勤车的，

在不影响正常工作的情况下，可以适当提供有偿服务，但需

经相关部门领导的审批。

第三条日常管理

1.**公司综合办公室具体负责公司通勤车及驾驶员的管

理。

2.后勤管理协办负责车辆调度工作，安排每天的用车计

划，并对驾驶员进行日常管理，处理车辆运行过程中出现的

问题。

3.建立单车管理档案，按月统计每一部车辆的行驶公里、

耗油耗材、事故违章、维修保养等情况，后勤管理室负责基

本数据的统计和汇总，定期报综合办公室备案。

4.通勤车驾驶员必须严格按照公司规定的发车时间、行

驶线路线路、停靠站运行，为保证准时和安全，途中严禁在

非停车站点停车上、下人。同时要求每辆车有明显标志，注

明该车停靠地点和发车时间。乘车须知由综合办公室制定并

在每辆车内张贴。

5.驾驶员必须服从公司主管部门的管理和工作安排，严

格按照要求安全、准点出车，文明行车。驾驶员应保持车内、

外卫生，遵守交规，注意行车安全，文明待客，严格按照通

勤车时刻表执行，保证集团总部和各公司工作人员上、下班

时间，在执行中如发现由于驾驶员的原因耽误上、下班等，

由综合办公室进行处罚，必要时调换驾驶员。

6.完成任务回公司的车辆，须统一停放在规定的停车地

点，不得在其它地方随意停放，不得私自用车或将车辆交给

他人使用。

7.综合办公室将不定期对驾驶员就车辆维护、安全教育、

出车任务、车容车貌和文明服务等情况进行检查，对综合表

现突出的驾驶员在各项评优活动中给予表扬和一定的物质

奖励；一年内连续两次以上考核不合格的将进行处罚。

8．通勤车在运行期间，驾驶员如有问题与意见，可向

综合办公室反映，综合办负责与相关部门协商解决。

第四条保养与维修

1.驾驶员必须经常对通勤车运行状况进行检查，确保车

辆运行安全。对发现问题和出现故障的车辆，应及时汇报后

勤管理室，送维修车间进行维修。

2.故障车辆驾驶员在诊断故障时必须在场，准确找出故

障原因，协助车辆维修工作。

3.凡未经过车辆维修审批，擅自主张对车辆进行厂外维

修的驾驶员，产生的一切费用由本人承担，情节严重的依照

公司相关规定进行处罚。

第五条交通事故处理

1.所有驾驶员必须树立安全第一的思想，严格遵守各项

交通法规，行车中始终保持高度警惕，严禁超速驾驶车辆或

其它违规驾驶行为，确保行车安全。

2.一旦发生交通事故，驾驶员须在第一时间内以口头或

书面形式如实向综合办公室和安全生产管理部报告事故经

过，不得隐瞒不报或私自进行处理。

3.在处理事故过程中，要以公司利益为重，根据实际情

况妥善处理，尽量减少因事故造成的损失。

4.对于发生交通事故的驾驶员，综合办公室将以交通事

故处理部门或肇事双方的最终协议为依据，根据驾驶员在交

通事故中的责任程度，要求驾驶员承担全部或部分经济赔偿

责任,具体按《驾驶员发生交通事故造成的经济损失追究赔偿

及处理的办法》执行。

第六条驾驶员管理

1.服从领导，听从调度，提倡敬业精神，讲究职业道德，

端正驾驶作风，提高服务质量。

2.严格遵照执行《道路交通安全法》和其它交通法规，

自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶；严格

遵守安全驾驶操作规程，随身携带驾驶证、行驶证及相关有

效证件；驾车时不闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，按

照规定规范着装，坚决杜绝故障车上路，做到“病车不上路，

病人（司机）不