就业协议注意事项：五点关键法律风险提示版B版.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
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RESUME
PERSONAL
就业协议注意事项：五点关键法律风险提示版B版
本合同目录一览
1.协议双方的名称和信息
1.1甲方（用人单位）名称
1.2甲方（用人单位）地址
1.3甲方（用人单位）联系方式
1.4乙方（求职者）姓名
1.5乙方（求职者）联系方式
1.6乙方（求职者）身份证号码
2.职位和岗位职责
2.1乙方（求职者）应聘的职位
2.2乙方（求职者）的主要岗位职责
3.试用期和转正
3.1试用期的长度
3.2试用期的工资待遇
3.3转正的条件和程序
4.工资和福利待遇
4.1乙方（求职者）的工资待遇
4.2奖金和提成政策
4.3五险一金缴纳
4.4带薪年假
4.5节假日福利
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间和休息制度
5.2加班工资支付
5.3调休和事假规定
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.竞业限制
7.1限制范围
7.2限制期限
7.3违约责任
8.劳动合同的签订和解除
8.1签订劳动合同的时间和地点
8.2解除劳动合同的条件和程序
8.3经济补偿和赔偿规定
9.争议解决方式
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4诉讼解决
10.其他约定
10.1双方的其他权利和义务
10.2合同的变更和解除
10.3合同的终止和失效
11.违约责任
11.1甲方（用人单位）的违约责任
11.2乙方（求职者）的违约责任
12.法律适用和争议解决
12.1适用法律法规
12.2争议解决方式
13.双方签字盖章
13.1甲方（用人单位）签字盖章
13.2乙方（求职者）签字
14.合同生效日期和有效期限
14.1合同生效日期
14.2合同有效期限
14.3合同续签条件
第一部分：合同如下：
1.协议双方的名称和信息
1.1甲方（用人单位）名称：____________
1.2甲方（用人单位）地址：____________
1.3甲方（用人单位）联系方式：____________
1.4乙方（求职者）姓名：____________
1.5乙方（求职者）联系方式：____________
1.6乙方（求职者）身份证号码：____________
2.职位和岗位职责
2.1乙方（求职者）应聘的职位：____________
2.2乙方（求职者）的主要岗位职责：
（1）____________
（2）____________
（3）____________
3.试用期和转正
3.1试用期的长度：自双方签订劳动合同之日起至____年__月__日止。
3.2试用期的工资待遇：按照甲方的工资标准执行。
3.3转正的条件和程序：乙方在试用期内表现合格，且甲方认为乙方符合岗位要求的，双方协商一致可以提前转正；否则，乙方试用期满后，甲方根据乙方表现决定是否转正。
4.工资和福利待遇
4.1乙方（求职者）的工资待遇：每月基本工资为人民币____元，奖金和提成根据乙方工作绩效和公司规定另行计算。
4.2奖金和提成政策：按照甲方的相关规定执行。
4.3五险一金缴纳：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳五险一金。
4.5节假日福利：甲方在节日和生日等特殊日期为乙方提供一定的福利。
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间和休息制度：乙方每周工作__小时，每周休息__天。
5.2加班工资支付：乙方加班按照甲方规定支付加班工资。
5.3调休和事假规定：乙方如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方申请，并经甲方批准。
8.劳动合同的签订和解除
8.1签订劳动合同的时间和地点：本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2解除劳动合同的条件和程序：
（1）乙方如因个人原因提前解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方；
（2）乙方如因甲方原因提前解除劳动合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿；
（3）合同到期，双方未续签的，视为合同自然解除。
9.经济补偿和赔偿规定
9.1乙方如提前解除劳动合同，应支付甲方违约金人民币____元；
9.2甲方如提前解除劳动合同，应支付乙方经济补偿，补偿标准按照甲方当地规定执行；
9.3乙方如违反保密协议和竞业限制约定，应支付甲方违约金人民币____元，并承担相应的赔偿责任。
10.争议解决方式
10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；
10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。