2025【肇庆风华高新科技公司应收账款管理问题及对策15000字】.doc

2025【肇庆风华高新科技公司员工激励现状、问题及对策15000字】.doc PAGE PAGE2 PAGE1 PAGE1 肇庆风华高新科技公司员工激励存在问题与对策目录 TOC\o1-3\h\u5650一、引言 1 11053（一）研究背景 1 27159（二）研究意义 1 18901二、激励机制相关理论基础 2 20375（一）激励机制的相关概念 2 82051.激励的定义 2 223772.激励的对象 2 33993.激励机制概念 2 54524.激励机制的特征 3 2066（二）激励的相关理论 3 143851.行为主义激励理论 3 2142

2025-04-10 约2.2万字 25页立即下载

2025【肇庆风华高新科技公司人力资源管理现状、问题及对策10000字】.doc PAGE PAGEII PAGE PAGEI PAGE PAGEI 肇庆风华高新科技公司人力资源管理现状、问题及对策 目录 TOC\o1-3\h\u19232一、引言 1 21581二、相关理论概述 1 1814（一）人力资源管理的内涵 1 22016（二）人力资源管理理论 2 319741．成人学习理论 2 125332．全面薪酬理论 2 12151三、肇庆风华高新科技公司人力资源管理现状 2 25877（一）肇庆风华高新科技公司简介 2 27964（二）肇庆风华高新科技公司人

2025-04-03 约1.52万字 19页立即下载

2025【肇庆风华高新科技公司员工绩效管理中的问题与对策6000字】.doc PAGE PAGE2 PAGE PAGE5 肇庆风华高新科技公司员工绩效管理中的问题与对策目录 TOC\o1-3\h\u151931肇庆风华高新科技公司的员工绩效管理现状分析 1 272832.1肇庆风华高新科技公司组织及其员工的介绍 1 163102.2肇庆风华高新科技公司绩效管理方式、内容 2 105022.2.1绩效管理方式 2 162212.2.2绩效管理内容 2 82452.3绩效管理优势分析 2 5232肇庆风华高新科技公司员工绩效管理的问题分析 3 162852.1对绩效考核的认识不全面 3 197342.2绩效考核实施方面的问题 3 173542.3绩效考核中存在的问题 3

2025-04-06 约9.54千字 10页立即下载

2025【肇庆风华高新科技公司财务管理问题及对策分析7100字】.doc 肇庆风华高新科技公司财务管理问题及对策分析目录 TOC\o1-3\h\u3798摘要 I 9871一、财务管理的重要性 1 29801（一）企业和财务管理的关系是相互依存、共同发展 1 11512（二）财务管理在企业生产经营中具有重要作用 1 14694（三）财务管理可以提高企业管理层的决策能力 1 23676二、肇庆风华高新科技公司财务管理问题分析 2 6668（一）肇庆风华高新科技公司的概况 2 11541（二）肇庆风华高新科技公司财务管理存在的问题 2 41581.筹资困难，渠道单一 2 214122.应收账款与存货占比大，资金难以回笼 3 158053.内部控制制度不完善 4 127

2025-04-07 约9.27千字 10页立即下载

《肇庆风华高新科技公司人力资源管理现状、问题及对策》9000字.doc 肇庆风华高新科技公司人力资源管理现状、问题及对策 目录 TOC\o1-3\h\u17130摘要 3 5596一、引言 7 29160二、人力资源的相关理论基础 8 13806（一）人力资源的含义 8 28491（二）中小企业的特点 8 18708三、肇庆风华高新科技公司人力资源开发管理现状 9 10121（一）肇庆风华高新科技公司的公司概况 9 4207（二）肇庆风华高新科技公司的员工概况 9 12763（三）肇庆风华高新科技公司员工培训的基本特点 10 159771.全员参与 10 303962.实操性强，外部利用率不高 11 252153.缺少创新 11 5362四、肇庆风华高新科技公司人

2025-03-08 约1.39万字 17页立即下载

2025【肇庆风华高新科技公司员工薪酬激励问题与对策8500字】.doc PAGE4 肇庆风华高新科技公司员工薪酬激励问题与对策 TOC\o1-3\h\u16614一、绪论 1 19892（一）研究背景 1 3926（二）研究目的及意义 1 20990二、员工激励相关理论概述 2 29779（一）激励的内涵 2 2972（二）企业员工激励的主要方法 2 213391.物质激励 3 312312.精神激励 3 22619三、肇庆风华高新科技公司简介与激励现状 4 8860（一）肇庆风华高新科技公司简介 4 16204（二）肇庆风华高新科技公司激励机制现状 4 134561.公司工资及

2025-04-04 约1.3万字 14页立即下载

2025【中小企业人力资源管理问题及对策—以肇庆风华高新科技公司为例6600字】.doc PAGE PAGE1 中小企业人力资源管理问题及对策—以肇庆风华高新科技公司为例目录 TOC\o1-3\h\u3127一、绪论 1 27663（一）研究背景和研究意义 1 1416（二）人力资源管理的概念 2 17674二、肇庆风华高新科技公司人力资源管理的现状 2 32238（一）肇庆风华高新科技公司简介 2 23416（二）肇庆风华高新科技公司人力资源管理的状况 2 7914三、肇庆风华高新科技公司人力资源管理的问题 2 8789（一）内外部人员流动管理不合理 3 186901.外部人员招聘不公平 3 132172.内部人员流动不合理 3 17278（二）薪酬激励机制不当 4 86171

2025-04-05 约1.06万字 10页立即下载

2025【肇庆风华高新科技公司员工招聘管理现状、问题及对策8200字】.doc 肇庆风华高新科技公司员工招聘管理现状、问题及对策 TOC\o1-3\h\u19764前言 1 30337一、招聘管理的相关理论概述 1 12994（一）招聘管理的内涵 1 14710（二）招聘管理的意义 2 18271.招聘管理是公司运转的关键 2 317892.有效的招聘管理有利于企业人员的稳定 2 144743.招聘管理有益于企业经营目标的实现 2 204684.招聘管理是企业宣传的一条途径 2 1895二、肇庆风华高新科技公司员工招聘管理的现状 3 32358（一）肇庆风华高新科技公司简介 3 158901.肇庆风华高新科技公司的组织架构 3 232972.肇庆风华高新科技公司人员的年龄

2025-04-06 约1.31万字 15页立即下载

2025【中小企业财务管理存在的问题及对策—以肇庆风华高新科技公司为例8200字】.doc PAGE PAGE2 中小企业财务管理存在的问题及对策—以肇庆风华高新科技公司为例 TOC\o1-3\h\u3678一、财务管理相关理论 1 15713（一）财务管理的定义 1 10125（二）财务管理在企业生产经营中具有重要作用 1 1308（三）财务管理可以提高企业管理层的决策能力 1 21288（四）财务风险相关含义 2 17415二、肇庆风华高新科技公司财务管理问题分析 2 29397（一）肇庆风华高新科技公司的概况 2 27354（二）肇庆风华高新科技公司财务管理存在的问题 3 70171.筹资困难，渠道

2025-04-09 约1.2万字 12页立即下载

2025【肇庆风华高新科技公司薪酬管理的弊端及对策研究6700字】.doc 肇庆风华高新科技公司薪酬管理的弊端及对策研究 TOC\o1-3\h\u20307一、引言 1 15992二、相关概念界定 1 2989（一）薪酬管理的内涵 1 2255（二）薪酬管理的原则 1 1304三、中小企业人力资源中薪酬管理现状--以肇庆风华高新科技公司为例 2 3932（一）公司基本情况介绍 2 9383（二）薪酬满意度调查 4 29743（三）薪酬结构调查 4 5192（四）薪酬水平调查 5 4381四、肇庆风华高新科技公司人力资源中薪酬管理存在的问题 5 10164（一）薪酬结构相对单一 5 3935

2025-04-07 约9.98千字 13页立即下载

2025【中小企业内部控制问题及完善对策—以肇庆风华高新科技公司为例7300字】.doc 中小企业内部控制问题及完善对策—以肇庆风华高新科技公司为例目录 TOC\o1-3\h\u11518一、引言 2 20802二、肇庆风华高新科技公司现状与内部控制分析 2 8682（一）肇庆风华高新科技公司运营概况 2 25673（二）肇庆风华高新科技公司在内部控制分析 2 31256三、肇庆风华高新科技公司内部控制存在的不足 4 29711（一）管理者“一言堂”现象严重 4 7536（二）管理理念落后、管理权责不清 4 16174（三）内部风险识别机制不健全 5 5441（四）企业内部监督失灵 5 25165四、完善肇庆风华高新科技公司内部控制的建议 6 18893（一）培养管理者正直性 6

2025-04-03 约1.09万字 12页立即下载

2025【企业内部控制存在的问题及对策研究—以肇庆风华高新科技公司为例10000字】.doc PAGE PAGE2 PAGE PAGE5 中小企业内部控制存在的问题及对策研究—以肇庆风华高新科技公司为例 TOC\o1-3\h\u116351绪论 1 226691.1研究背景 1 146841.2研究意义 1 101.3国内外研究情况 1 6131.3.1国外研究情况 1 7841.3.2国内研究情况 2 23111.4研究内容和方法 2 168171.4.1文献收集法 2 206621.4.2案例分析法 2 282972中小企业的界定及内部控制理论 3 47622.1中小企业的界定 3 213042.2内部控制制度 3 231982.3内部控制的构成要素 3 147502.3.1环境控

2025-04-04 约1.57万字 16页立即下载

2025【肇庆风华高新科技公司内部会计控制问题及对策研究6300字】.doc PAGE PAGE1 肇庆风华高新科技公司内部会计控制问题及对策研究目录 TOC\o1-3\h\u13652摘要 2 2438关键词 2 321981企业内部会计控制相关概念 3 65151.1内部控制的概念 3 154411.2内部会计控制的目标 3 52372肇庆风华高新科技公司内部会计控制现状 3 88322.1肇庆风华高新科技公司基本概况 3 273762.2肇庆风华高新科技公司内部会计控制现状分析 3 225532.2.1货币资金内部控制 3 88642.2.2筹资内部控制 5 73543肇庆风华高新科技公司内部会计控制存在的问题 6 128783.1内部组织机构人员分配不合理 6

2025-04-08 约9.95千字 13页立即下载

2025【肇庆风华高新科技企业会计信息化存在的问题及对策8900字】.doc 肇庆风华高新科技企业会计信息化存在的问题及对策 目录 TOC\o1-3\h\u7445一、绪论 1 17769（一）研究背景 1 20322（二）研究目的与意义 1 22616（三）国内外研究现状 2 6727（四）研究方法 3 4402二、会计信息化建设现状 4 15970三、肇庆风华高新科技公司会计信息化建设存在的问题 5 7981（一）公司简介 5 10539（二）会计信息化建设存在的问题 5 7008四、企业会计信息化建设优化对策 7 19870（一）加强对会计信息化建设的意识 7 4765（二）优化会计信息系统 7 27582（三）提高会计人员专业水平 7 24050（四）会计信息系

2025-04-06 约1.29万字 16页立即下载

2025【肇庆风华高新科技公司发展思考与对策开题报告文献综述3000字】.doc PAGE PAGE1 开题报告姓名学号教育层次年级专业题目 肇庆风华高新科技公司发展思考与对策 1.本选题的目的或意义，该选题目前研究现状、水平和发展趋势选题的意义：在我国中小公司的发展非常依赖市场环境的变化。在最初阶段，公司通常规模很小，但充满活力，非常有竞争力与创新能力，应用与采用各种选择都是正确的。但是，在最初的资本积累后，有了进一步发展的条件之后，它们迷失了方向，做出了许多错误的判断和决策。从那时起，它们逐渐跌至发展的最低点，甚至消失了(李瑞祥,王文涛,2022)。因此，中国企业界存在一种现象：中国公司的平均预期寿命不到五年。重要的原因是，在公司发展到一定程度之后，这些公

2025-04-08 约3.94千字 5页立即下载