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规范性全职劳动协议模板版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

规范性全职劳动协议模板版B版

本合同目录一览

第一条:协议范围与定义

1.1双方权益

1.2工作职责

1.3工作地点与时间

第二条:合同期限

2.1起始日期

2.2结束日期

2.3续约条款

第三条:薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险

3.4公积金

3.5薪资发放时间

第四条:工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日与法定节假日

4.3年假

第五条:劳动保护与劳动条件

5.1工作环境

5.2劳动保护措施

5.3劳动设备

第六条:保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3泄密责任

第七条:培训与发展

7.1培训机会

7.2培训费用

7.3职业发展规划

第八条:违约责任

8.1双方违约

8.2赔偿责任

8.3违约金

第九条:争议解决

9.1协商解决

9.2调解组织

9.3仲裁机构

9.4法律途径

第十条:解除与终止

10.1双方解除协议

10.2单方终止协议

10.3协议终止后的权益处理

第十一条:合同变更

11.1协议变更的条件

11.2协议变更的程序

第十二条:其他约定

12.1知识产权

12.2兼职限制

12.3通讯方式

12.4合同的保管

第十三条:附件

13.1附件列表

13.2附件的有效性

第十四条:全条款的效力

14.1条款的完整性

14.2条款的解释权

14.3条款的修改与补充

第一部分:合同如下:

第一条:协议范围与定义

1.1双方权益

1.1.2乙方享有按照本协议约定,履行工作职责并获得甲方支付的劳动报酬的权利。

1.2工作职责

(详细列举工作职责)

1.3工作地点与时间

1.3.1乙方的工作地点为_______(具体地址)。

1.3.2乙方的上班时间为:_______至_______,如有特殊情况需加班,应提前通知甲方,并按国家规定支付加班费。

第二条:合同期限

2.1起始日期

本协议自_______年_______月_______日起生效。

2.2结束日期

本协议期限为_______年,自起始日期起计算。除非一方提前终止本协议,否则本协议将在期满自动终止。

2.3续约条款

如双方同意续约,应在本协议期满前_______个月签署书面续约通知。续约后的协议内容如有变更,双方应协商一致并签署书面修改协议。

第三条:薪资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币_______元。

3.2奖金与提成

乙方根据工作业绩可享有奖金与提成,具体办法由甲方制定并通知乙方。

3.3社会保险

甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4公积金

甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.5薪资发放时间

乙方的薪资发放时间为每月_______日前。

第四条:工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周_______天,每天_______小时。

4.2休息日与法定节假日

乙方享有国家法定节假日休息的权利,并根据工作性质享有年假、病假、事假等休假权利。

4.3年假

乙方每年享有_______天的年假。年假期间,乙方仍享有正常工资待遇。

第五条:劳动保护与劳动条件

5.1工作环境

甲方应提供一个符合乙方工作性质的安全、健康的工作环境。

5.2劳动保护措施

甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的生命安全和身体健康。

5.3劳动设备

甲方应提供乙方履行工作职责所需的劳动设备和工作资料。

第六条:保密协议

6.1保密内容

乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密义务自本协议终止或解除之日起计算,持续_______年。

6.3泄密责任

如乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。具体的赔偿方式和金额由双方协商确定。

第八条:违约责任

8.1双方违约

双方应严格履行本协议的约定。如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2赔偿责任

一方违约导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。具体的赔偿方式和金额由双方协商确定。

8.3违约金

如一方违约,守约方有权要求违约方支付违约金,违约金的计算方式和金额由双方协商确定。

第九条:争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。

9.2调解组织

如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人

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