班组长有效沟通培训带图.pptx
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;;01;;;;沟通障碍及应对方法;02;包括他们的优点、缺点、兴趣爱好等，以便更好地与之沟通。;坦诚相待;确保团队成员都明确团队的目标和期望，以便他们能够朝着共同的方向努力。;创建一个安全、积极的反馈环境，让团队成员能够畅所欲言，提出自己的意见和建议。;03;通过主动与其他部门沟通交流，了解他们的工作重点、目标和任务，以便更好地协作。;将双方的目标和利益结合起来，寻求共同点，以便共同推进工作。;;;04;明确目标与意图;;提高情绪管理和自我控制能力;;05;;;;总结回顾，巩固培训成果;THANKS
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