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2024年网络建设绩效考核实施方案

如下：

一、背景与目的

2024年网络建设绩效考核实施方案的制定是为了全面衡量相关部

门在网络建设方面的工作成效，促进网络建设的高效推进和提升。通

过考核，实现对网络建设工作的监督、激励和改善，确保网络建设目

标得以顺利实现。

二、考核内容

1.网络基础设施建设情况：包括网络覆盖范围、带宽和传输速度

等相关指标。

2.网络安全保障水平：对网络安全设施的完善程度进行评估。

3.网络技术创新与应用：评估部门在网络技术创新和应用方面的

贡献。

4.网络服务质量与用户满意度：考核网络服务的时效性、稳定

性、可靠性和用户满意度等方面。

三、考核方法

1.定期实地检查：组织对相关网络建设项目进行实地检查和评

估。

2.数据统计分析：通过数据采集与分析，对网络建设指标进行量

化评估。

3.用户调研：开展用户满意度调查，及时掌握用户对网络服务的

评价意见。

四、考核权重分配

1.网络基础设施建设情况：占比30%。

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2.网络安全保障水平：占比20%。

3.网络技术创新与应用：占比25%。

4.网络服务质量与用户满意度：占比25%。

五、考核结果运用

1.对成绩优秀的部门给予表彰和奖励，激励其保持良好状态。

2.对成绩不佳的部门提出改进建议，督促其改进工作质量。

六、考核总结

2024年网络建设绩效考核实施方案的制定，有助于提升网络建设

工作的效率和质量，推动网络建设工作的顺利进行。希望各相关部门

能够认真执行考核方案，保障网络建设目标的实现。

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