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4级人力资源考试指南
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4级人力资源考试指南
四级人力资源管理师考试指南主要包括以下几个方面:
考试内容。四级人力资源管理师考试主要内容包括职业道德、人力资源管理基础知识、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和人力资源规划等内容。
考试形式。考试以闭卷笔试或机考为主,考试题目以基本概念、原理、制度、方法
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