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后勤人员雇佣合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方后勤工作事宜达成如下协议，以便共同遵守。

一、工作内容及职责

1.乙方同意接受甲方的聘用，从事甲方后勤岗位工作。具体职责和任务按照甲方的相关规定执行。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。如需调整，甲方应提前通知乙方。

2.乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得无故旷工。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。此外，根据乙方的工作表现、业绩及甲方的相关规定，甲方可给予乙方相应的奖金和福利。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应按国家和地方有关规定给予相应的待遇。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.乙方在甲方任职期间不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应当通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 法定代表人（签字）：____________________（或授权代表）签字：____________________日期：___年___月___日日期：___年___月___日签约地点：_________________________签约地点：_________________________盖章地点：_________________________盖章地点：_________________________

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（雇员）：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自[合同生效日期]起。

2.合同终止日期至[合同终止日期]止。

3.乙方在合同期内为甲方提供后勤服务。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：负责公司的日常后勤保障工作，包括但不限于清洁、绿化、保安等。

2.乙方的工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的报酬：基本工资[基本工资数额]元/月，加班工资、奖金等根据甲方公司规定执行。

四、保险和福利

1.乙方在合同期内享受养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇。

2.乙方在合同期内享受甲方的员工福利，包括但不限于年假、