最新外聘人员聘用合同.docx

最新外聘人员聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员描述

1.人员名称与职责

人员1：名称为______，职责为______（详细说明如岗位名称、工作内容等）。

人员2（如有）：名称为______，职责为______。

乙方应具备完成所承担职责所需的技能和资质。

2.人员质量要求

乙方应提供个人简历、学历证明、资格证书等相关文件，证明其具备履行职责的能力。

乙方应保证在聘用期间，其工作表现符合甲方的要求，并能够胜任所承担的工作。

乙方保证在正常工作条件下，自聘用之日起______年内（具体时长）不出现因个人能力不足导致的重大工作失误。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

乙方同意被甲方聘用，聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

实际聘用期限以双方书面协议为准。

2.聘用待遇

甲方将按照国家相关规定和双方约定，支付乙方工资、社会保险、福利等。

乙方工资标准为______元/月，并根据甲方绩效考核结果进行调整。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的地点工作，具体地点为______。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

2.工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间安排为______。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内，均有权在提前______天（具体时长）书面通知对方的情况下解除合同。

乙方在合同期限内，如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

乙方如有违反合同的行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方工作不符合要求，有权提出改进建议或要求乙方改进。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方并取得乙方的同意。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。

按照合同约定支付乙方的工资和福利，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作培训和支持。

有权在合同期限内根据工作表现提出晋升或调整岗位的请求。

义务：

遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责。

按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。

六、工作表现与考核

1.工作表现

乙方应定期向甲方汇报工作进展和成果，甲方将对乙方的工作表现进行记录和评估。

甲方将根据乙方的表现，给予相应的奖励或提出改进建议。

2.考核标准

考核标准将包括乙方的专业技能、工作态度、工作成果等方面。

考核结果将作为乙方工资调整、晋升或续约的依据。

七、合同终止与续约

1.合同终止

合同期满后，双方均有权选择不续约。

如一方在合同期限内严重违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.续约

如双方均希望续约，应在合同期满前______个月（具体时长）协商并签订新的聘用合同。

八、保密与竞业禁止

1.保密

乙方在聘用期间及合同终止后，应对甲方商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.竞业禁止

合同终止后，乙方在______年内（具体时长）不得在与甲方业务相同或相近的行业内任职或开展业务。

乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，具体金额由双方另行约定。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同