终止劳务派遣关系协议书二零二五年.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
终止劳务派遣关系协议书二零二五年
甲方（派遣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被派遣方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、协议内容
1.劳务派遣关系
甲方与乙方之间自______年______月______日起建立劳务派遣关系，乙方作为甲方派遣至______单位的工作人员。
甲方同意终止与乙方的劳务派遣关系，双方达成一致意见，签署本协议。
2.终止原因
乙方因______原因（如：合同到期、个人原因、工作调动等）要求终止劳务派遣关系。
甲方同意终止与乙方的劳务派遣关系，并按照相关法律法规和协议约定进行处理。
二、协议履行
1.通知义务
甲方应在协议签订后______个工作日内通知乙方终止劳务派遣关系。
乙方在接到甲方通知后______个工作日内办理相关手续，包括但不限于交接工作、归还物品等。
2.工资结算
甲方应按照乙方在终止前的工作天数，支付乙方相应的工资和福利待遇。
乙方应配合甲方完成工资结算手续，并在规定时间内领取工资。
三、协议解除
1.协议解除条件
任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
乙方在终止前如有严重违纪、违反甲方规章制度等行为，甲方有权立即解除本协议。
2.解除程序
任何一方解除本协议，应提前______个工作日书面通知对方，并按照协议约定办理相关手续。
四、其他约定
1.保密条款
双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2.争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方符合甲方的工作标准和要求。
有权根据项目需要调整乙方的工作岗位或职责。
义务：
按照协议约定支付乙方工资及福利待遇。
为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
2.乙方权利与义务
权利：
有权获得公平的工作机会和发展空间。
有权对工作条件、工作环境等方面提出合理建议。
义务：
按照甲方要求完成工作任务。
遵守甲方的规章制度和公司文化。
六、终止协议的条件和程序
1.终止条件
乙方因个人原因提出终止协议。
乙方违反协议约定，经甲方警告后仍未改正。
甲方因业务调整等原因需要终止协议。
2.终止程序
任何一方提出终止协议，应提前______个工作日以书面形式通知对方。
双方应积极配合办理终止协议的相关手续。
七、离职手续和工资结算
1.离职手续
乙方离职前应完成所有工作任务，并将工作交接给指定人员。
乙方离职时应退还甲方发放的工作证件和公司物品。
2.工资结算
甲方应在乙方离职后的______个工作日内结清乙方工资和应得福利。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议时，应通过协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、人员安排等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行