劳务派遣终止协议二零二五年.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣终止协议二零二五年
甲方（劳务派遣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（派遣人员方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、协议内容
1.人员信息
乙方派遣至甲方工作的派遣人员信息如下：
姓名：______
身份证号码：______
专业技能：______
乙方保证派遣人员符合甲方的工作要求，并具备相应的职业资格。
2.协议期限
本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。
3.终止原因
经双方协商一致，同意终止本协议，终止原因如下：
_______。
二、经济补偿
1.乙方应向甲方支付经济补偿，金额为______元（大写：______），用于补偿甲方因乙方终止协议而遭受的损失。
2.经济补偿支付方式
乙方应在协议终止后______个工作日内，将经济补偿款支付至甲方指定账户。
三、协议解除
（1）乙方派遣的派遣人员违反国家法律法规或甲方规章制度；
（2）乙方派遣的派遣人员因自身原因无法继续履行工作职责；
（3）双方协商一致解除本协议。
（1）甲方未按时支付派遣人员工资；
（2）甲方未按照协议约定提供工作条件；
（3）双方协商一致解除本协议。
四、其他事项
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方派遣的派遣人员进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。
有权要求乙方在派遣人员无法继续工作时，及时更换合适的人员。
义务：
按照协议约定支付派遣人员的工资和福利。
为派遣人员提供必要的工作条件和安全保障。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照协议约定支付派遣人员的工资和福利。
有权要求甲方对派遣人员的工作表现提供反馈。
义务：
保证派遣人员符合甲方的工作要求，并提供必要的工作培训。
对派遣人员的工作情况进行跟踪管理，确保其工作表现符合协议要求。
六、工作交接
1.交接方式
在协议终止时，甲方应将派遣人员的工作职责和资料进行交接。
乙方应在接到甲方交接通知后的______个工作日内完成交接工作。
2.交接内容
交接内容包括但不限于工作职责、工作进度、工作资料、工作成果等。
七、保密条款
1.保密内容
双方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息，均应予以保密。
2.保密期限
本保密条款的保密期限自协议签订之日起______年。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。
2.争议解决地点
如协商不成，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于派遣人员信息、工作内容等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、协议生效与有效期
1.生效
本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本协议有