总工会女职工劳动保护知识竞赛题与答案.docx

总工会女职工劳动保护知识竞赛题 一、选择题 1、为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。[单选题]* A、身体状况 B、生理特点√ C、疾病与不适 D、性别弱势 2、依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。[单选题]* A、口头 B、书面√ C、电话 D、微信 3、依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、（）。[单选题]* A、减少晋职机会 B、增加劳动量 C、减少培训机会 D、与其解除劳动或者聘用合同√ 4、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。[单选题]* A、女职工要求 B、医疗机构的证明√ C、工会证明 D、女职工身体状况 5、依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。[单选题]* A、3个月 B、6个月 C、7个月√ D、8个月 6、依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前筛查，所需时间计入（）。[单选题]* A、病假 B、事假 C、年休假 D、劳动时间√ 7、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假。[单选题]* A、90 B、93 C、95 D、98√ 8、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在产前可以休假（）天。[单选题]* A、10 B、12 C、13 D、15√ 9、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工难产的，增加产假（）天。[单选题]* A、10 B、12 C、13 D、15√ 10、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。[单选题]* A、7 B、10 C、15√ D、30 11、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假。[单选题]* A、10 B、15√ C、30 D、42 12、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。[单选题]* A、15 B、30 C、42√ D、98 13、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准由（）支付。[单选题]* A、用人单位√ B、用人单位和职工个人共同 C、职工个人 D、生育保险基金 14、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由（）支付。[单选题]* A、用人单位√ B、用人单位和职工个人共同 C、职工个人 D、生育保险基金 15、依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。[单选题]* A、6个月 B、9个月 C、1周岁√ D、18个月 16、依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间。[单选题]* A、0.5 B、1√ C、1.5 D、2 17、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（）小时哺乳时间。[单选题]* A、0.5 B、1√ C、1.5 D、2 18、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在（）、哺乳方面的困难。[单选题]* A、生理卫生√ B、心理 C、精神 D、环境 19、依据《女职工劳动保护特别规定》，工会、（）依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。[单选题]* A、居委会 B、妇女组织√ C、公安 D、法院 20、依据《女职工劳动保护特别规定》，以下工作中女职工禁忌从事的有（）。[单选题]* A、轮船驾驶员 B、快递员 C、井下采矿工√ D、驯兽师 21、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事每小时负重（）次以上、每次负重超过20公斤的作业。[单选题]* A、3 B、4 C、5 D、6√ 22、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过（）公斤的作业。[单选题]* A、20 B、25√ C、30 D、35 23、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事在（）空间的作业。[单选题]* A、室外 B、室内 C、开放 D、密闭√ 24、依据《女职工劳动保护特别规定》，孕期女职工禁忌从事需要频繁（）的作业。[单选题]* A、转身 B、弯腰、攀高、下蹲√ C、走动 D、转头 25、依据《女职