劳务派遣用工的合同书二零二五年.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣用工的合同书二零二五年
甲方（派遣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（用工方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳务派遣用工描述
1.工种与岗位
工种1：名称为______，岗位要求为______（详细说明如技能、经验等）。
工种2（如有）：名称为______，岗位要求为______。
乙方应确保派遣人员符合甲方岗位要求，并具备相应的职业资格证书。
2.劳务派遣人员要求
乙方保证所派遣人员身体健康，无传染性疾病，并已按照国家相关规定进行体检。
乙方保证所派遣人员在派遣期间，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因派遣人员个人原因导致的工程故障或性能下降。
二、劳务派遣人员数量与报酬
1.劳务派遣人员数量
甲方预计派遣的劳务派遣人员数量如下：
工种1：数量为______（单位）。
工种2（如有）：数量为______（单位）。
实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在用工开始前______天（具体时长）发出。
2.劳务派遣人员报酬
工种1的报酬为______元/（单位），工种2（如有）的报酬为______元/（单位）。
本合同劳务派遣人员报酬预计为______元（大写：______），该报酬根据预计数量计算得出，最终报酬以实际派遣数量和相应报酬结算为准。
三、派遣时间与地点
1.派遣时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批劳务派遣人员交付至甲方指定岗位。
对于后续批次（如有）的劳务派遣人员，乙方应根据甲方工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。
2.派遣地点
乙方将劳务派遣人员派遣至甲方位于______（详细地址）的工作现场或甲方另行书面指定的地点。
四、劳务派遣人员管理与服务
1.管理要求
乙方应对派遣的劳务派遣人员进行有效的管理，确保其遵守甲方的工作纪律和规章制度。
乙方应定期对派遣的劳务派遣人员进行业务培训，提高其工作技能和素质。
2.服务要求
乙方应确保派遣的劳务派遣人员提供优质的服务，满足甲方的工作需求。
乙方应对派遣的劳务派遣人员的工作表现进行考核，并及时将考核结果反馈给甲方。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方派遣的劳务派遣人员进行考核，并对工作表现不满意的劳务派遣人员进行调整或解除派遣关系。
有权要求乙方对派遣的劳务派遣人员进行培训，确保其符合甲方的工作要求。
义务：
在合同规定的时间内接收符合要求的劳务派遣人员，并按照合同约定支付报酬。
为乙方提供必要的用工信息，如工作内容、工作环境等。
2.乙方权利与义务
权利：
在按照合同要求派遣劳务派遣人员后，有权要求甲方按照约定支付报酬。
如因甲方原因导致劳务派遣人员未能按时派遣，有权要求甲方承担相应责任。
义务：
按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣劳务派遣人员。
对甲方提供的与劳务派遣人员相关的用工信息保密，不得泄露给第三方。
六、劳务派遣人员的考核与解除
1.考核方式
乙方应定期对派遣的劳务派遣人员进行考核，考核结果作为是否续签派遣合同的依据。
甲方有权要求乙方提供劳务派遣人员的考核记录。
2.解除派遣合同的条件
如劳务派遣人员出现严重违反甲方规章制度、无法胜任工作等情况，甲方有权解除派遣合同。
如乙方未能按照合同要求派遣符合要求的劳务派遣人员，甲方有权解除派遣合同。
七、报酬支付方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总报酬的______%作为预付款，即______元（大写：______）。
2.进度款（如有）
根据用工进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的劳务派遣人员后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在乙方完成所有劳务派遣人员派遣且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总报酬的尾款，即合同总报酬的______%，金额为______元（大写：______）。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除派遣合同，应承担因此给乙方