劳务派遣劳动合同书二零二五年.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣劳动合同书二零二五年
甲方（派遣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（用工方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、派遣人员描述
1.人员名称与规格
人员1：姓名为______，岗位为______（详细说明如职责、技能要求等）。
人员2（如有）：姓名为______，岗位为______。
派遣人员应具备国家相关职业资格证书，并符合甲方特定的用工要求。
2.人员质量要求
乙方保证所派遣人员在正常工作条件下，自派遣之日起______年内（具体时长）不出现因派遣人员质量问题导致的用工事故或工作失误。
二、派遣人员数量与报酬
1.人员数量
甲方预计派遣的人员数量如下：
人员1：数量为______（单位）。
人员2（如有）：数量为______（单位）。
实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在用工需求前______天（具体时长）发出。
2.报酬标准与总额
人员1的报酬标准为______元/（单位），人员2（如有）的报酬标准为______元/（单位）。
本合同派遣人员报酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际派遣数量和相应报酬标准结算为准。
三、派遣时间与地点
1.派遣时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批派遣人员派遣至甲方指定岗位。
对于后续批次（如有）的派遣人员，乙方应根据甲方用工需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。
2.派遣地点
乙方将派遣人员派遣至甲方位于______（详细地址）的工作岗位或甲方另行书面指定的地点。
四、管理与责任
1.管理要求
乙方应对派遣人员进行日常管理，确保其遵守甲方的工作纪律和规章制度。
甲方对派遣人员的工作绩效进行考核，并有权对派遣人员进行奖惩。
2.责任承担
乙方应对派遣人员的工作安全负责，确保其工作环境符合国家相关安全标准。
在派遣期间，如发生派遣人员因工作原因导致的意外伤害或事故，乙方应承担相应的法律责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方派遣的员工进行工作考核，并有权根据考核结果调整员工的工作岗位。
有权根据工作需要调整派遣员工数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务：
在合同规定的时间内接收符合要求的员工，并按照合同约定支付报酬。
为乙方派遣的员工提供必要的工作条件和安全保障。
2.乙方权利与义务
权利：
在按照合同要求派遣员工后，有权要求甲方按照约定支付报酬。
如因甲方原因导致员工派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。
义务：
按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣员工。
对甲方提供的与员工相关的用工信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。
六、考核与评估
1.考核方式
乙方应定期对派遣员工的工作进行考核，考核结果作为调整员工待遇和岗位的依据。
甲方在收到考核结果后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用定期评估或项目评估的方式。
2.评估标准
评估标准以本合同约定的员工岗位要求、工作表现以及国家相关劳动标准为准。
如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如调整员工工作等。
七、报酬支付方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。
2.进度款（如有）
根据工作进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的员工后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在乙方完成所有员工派遣且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故拒收符合要求的员工，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于派遣费用、员工安置费用等。
2.乙方违约责任
若乙方未按