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劳动保护专项集体合同7篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（劳动者代表）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，为明确双方在劳动保护方面的权利和义务，保障乙方在劳动过程中的安全和健康，经甲、乙双方友好协商，达成以下劳动保护专项集体合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在劳动保护方面的合作原则，规范双方的行为，保障乙方在工作过程中的生命安全和身体健康。

二、甲方责任

1.遵守国家劳动保护法律法规，建立健全劳动保护制度。

2.负责为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督其正确使用。

3.定期组织安全生产教育培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

4.负责对生产设施、设备进行检查、维护和保养，确保其安全运行。

5.依法为乙方缴纳工伤保险费用。

三、乙方责任

1.遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。

2.按照甲方的要求正确使用劳动防护用品。

3.参加甲方组织的安全生产教育培训，提高安全意识和自我保护能力。

4.发现安全隐患应及时向甲方报告，积极配合甲方采取防范措施。

四、劳动保护内容及措施

1.甲方应提供符合国家标准的劳动场所、设备和设施，确保乙方在无毒、无害、无噪音、无辐射等良好的环境下工作。

2.甲方应制定完善的安全生产规章制度和操作规程，确保乙方在工作过程中遵守。

3.甲方应建立应急救援体系，制定应急预案，确保在紧急情况下能够及时、有效地处理。

4.双方应共同防范职业病的发生，甲方应按国家规定对乙方进行健康检查，建立健康档案。

五、违约责任

1.若甲方违反本合同约定的劳动保护义务，应承担由此给乙方造成的经济损失和相应的法律责任。

2.若乙方违反本合同约定的责任和义务，甲方有权按照相关法律法规和规章制度进行处理。

六、争议解决

1.甲、乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________日期：_______年______月______日

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（劳动者代表）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，为切实保障乙方在劳动过程中的身体健康与生命安全，促进甲乙双方和谐发展，经双方平等协商，特订立本劳动保护专项集体合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在劳动保护方面的权利和义务，确保乙方在从事劳动过程中得到必要的保护，预防和减少因工作导致的伤害和疾病。

二、工作时间与休息休假

1.甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，实行八小时工作制，保障乙方每周至少休息一日。

2.特殊情况下需加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排调休。

三、劳动保护条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

3.甲方应建立安全生产制度，制定安全生产操作规程，确保乙方在安全生产中得到充分保障。

四、职业健康检查

1.甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，及时发现并处理健康问题。

2.乙方有权知晓自己的职业健康检查结果，并对结果提出异议。

五、女职工特殊保护

1.甲方应严格遵守国家对女职工的特殊保护政策，不得安排女职工从事对其健康有害的工作。

2.孕期、产期、哺乳期的女职工享有国家规定的特殊保护期和待遇。

六、劳动纪律与奖惩制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，执行安全生产规章制度。

2.对于违反劳动纪律或安全生产规定的乙方，甲方有权依法进行处理。

3.对于表现优秀、为安全生产做出突出贡献的乙方，甲方应给予奖励。

七、合同期限与终止条件

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____