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劳动保护专项集体合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动保护事项签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同目的和原则

1.本合同的目的是保障乙方在劳动过程中的安全和健康，明确甲乙双方的安全生产责任，建立和谐稳定的劳动关系。

2.双方应遵守法律法规，遵循安全第一、预防为主的方针，坚持公平、公正、协商的原则。

二、工作内容和地点

1.甲方应按照国家和地方的安全生产标准，为乙方提供安全的工作环境。乙方应在甲方的安排下从事劳动。

2.双方应明确工作内容和岗位职责，确保乙方在从事工作时，严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

三、劳动保护措施

1.甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

3.甲方应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。乙方应积极参与到安全生产检查中，发现安全隐患应及时报告。

四、职业健康与劳动保护管理

1.甲方应建立职业健康管理制度，对从事可能产生职业危害的岗位的劳动者进行定期健康检查。乙方有义务接受健康检查。

2.甲方应为乙方建立健康档案，记录乙方的健康状况和职业病发病情况。

3.乙方有权利了解所从事工作的安全卫生状况和可能产生的职业危害。甲方应如实告知乙方。

五、事故处理与责任追究

1.若发生工伤事故，甲方应积极组织抢救，并按照相关法律法规的规定进行事故报告和处理。乙方应积极协助甲方进行事故处理。

2.对于违反安全生产规定的乙方，甲方有权依法依规进行处理。对于因乙方原因导致的事故，乙方应承担相应的责任。

六、合同期限和变更

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。

2.在合同期限内，双方可以协商变更本合同的有关条款。变更后应签订补充协议，并经双方签字盖章生效。

七、争议解决与法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，为了明确双方在劳动保护方面的权利和义务，保障乙方的劳动安全与健康，经甲、乙双方友好协商，达成以下劳动保护专项集体合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在劳动保护方面的约定，保障乙方在劳动过程中的安全与健康，维护甲乙双方的合法权益。

二、甲方责任

1.遵守国家有关劳动保护的法律、法规和政策，建立健全劳动保护制度，保障乙方的劳动安全。

2.负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.负责组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

5.依法参加工伤保险，保障乙方享受工伤保险待遇。

三、乙方责任

1.遵守甲方的劳动保护规定，服从甲方管理，按规定佩戴劳动防护用品。

2.不得违章作业，不得擅自拆除或损坏劳动保护设施。

3.有权拒绝执行甲方违反有关法律法规和危害乙方安全的生产作业要求。

4.有权对甲方的安全生产工作提出建议和意见。

5.发生工伤事故时，应及时报告甲方，并配合甲方进行事故调查处理。

四、劳动保护设施与措施

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动场所、设备和设施，确保乙方在生产过程中的安全与健康。

2.甲方应按规定配备安全生产管理人员，负责组织实施安全生产工作。

3.甲方应为乙方提供定期的安全生产培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

4.乙方应正确使用劳动保护设施和设备，不得擅自拆除或损坏。

五、职业健康与劳动保护用品

1.甲方应按规定对乙方进行职业健康检查，建立职业健康档案。

2.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并教育乙方正确佩戴