返聘劳动合同范本(2025版).docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
返聘劳动合同范本(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立依据
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的政策依据
1.3合同订立的事实依据
2.合同主体
2.1用人单位基本信息
2.2乙方基本信息
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签条件
4.工作内容
4.1工作岗位
4.2工作职责
4.3工作地点
4.4工作时间
5.工作待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3奖金及补贴
5.4社会保险及公积金
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动条件
6.2职业健康检查
6.3劳动保护措施
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
7.3合同解除违约责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除或终止的程序
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.合同生效
10.1合同生效条件
10.2合同生效日期
11.其他约定
11.1保密条款
11.2知识产权归属
11.3其他约定事项
12.合同附件
12.1附件一：工作职责说明书
12.2附件二：社会保险及公积金缴纳明细
12.3附件三：其他附件
13.合同签订
13.1合同签订地点
13.2合同签订日期
13.3合同签订方式
14.合同解除或终止通知
14.1解除或终止合同通知方式
14.2解除或终止合同通知期限
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据
1.1合同订立的法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本合同依法订立。
1.2合同订立的政策依据
依据国家及地方相关政策规定，本合同符合相关政策要求。
1.3合同订立的事实依据
甲方根据工作需要，乙方具备相应的工作能力和经验，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
2.合同主体
2.1用人单位基本信息
甲方：单位名称
法定代表人：姓名
住所地：地址
2.2乙方基本信息
乙方：姓名
性别：男/女
身份证号码：号码
住址：地址
3.合同期限
3.1合同起始日期
自2025年1月1日起生效。
3.2合同终止日期
合同期限为一年，自合同生效之日起计算。
3.3合同续签条件
合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签本合同。
4.工作内容
4.1工作岗位
乙方担任甲方指定的岗位：岗位名称。
4.2工作职责
1.完成甲方交办的工作任务；
2.遵守甲方的工作纪律；
3.维护甲方的合法权益。
4.3工作地点
工作地点：地址。
4.4工作时间
工作时间：周一至周五，每天8小时。
5.工作待遇
5.1工资标准
乙方月工资为人民币____元。
5.2工资支付方式
甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
5.3奖金及补贴
根据甲方规定，乙方有权获得年终奖、加班费等。
5.4社会保险及公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方身体健康。
6.2职业健康检查
甲方每年组织乙方进行一次职业健康检查。
6.3劳动保护措施
甲方采取必要的安全措施，保障乙方的人身安全。
7.违约责任
7.1甲方违约责任
若甲方未按约定支付乙方工资或未履行其他合同义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
7.2乙方违约责任
若乙方未履行合同约定的义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
7.3合同解除违约责任
因乙方违约导致合同解除的，乙方应赔偿甲方因解除合同所造成的损失。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
1.乙方提出解除合同，并书面通知甲方。
2.甲方出现严重违约行为，乙方有权解除合同。
3.乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方认可。
4.因不可抗力因素导致合同无法履行，经双方协商一致解除。
8.2合同终止条件
1.合同期满，双方无续签意愿。
2.乙方退休、死亡或丧失劳动能力。
3.甲方依法解散或被宣告破产。
8.3合同解除或终止的程序
1.双方协商一致，签订书面解除或终止合同协议。
2.乙方应在合同解除或终止后，办理相关手续。
3.甲方应在收到乙方解除或终止合同通知后，及时办理相关手续。
9.争议解决
9.1争议解决方式
1.双方应友好协商解决争议。
2.协商