最新工伤保险条例权威解析和工伤处理实务操作培训班.doc

课程背景： ??????? 期盼已久的新《广东省工伤保险条例》已由广东省第十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2011年9月29日修订通过，自2012年1月1日起施行。? ??????? 工伤问题是企业用工管理过程中一个突出的方面。工伤争议呈逐年急剧上升的趋势，围绕工伤认定行政争议发生的各种社会问题很突出，企业疲于应付，处理不好，容易给企业带来不良的社会影响，工伤问题成为企业和全社会关注的焦点。 ??????? 《广东省工伤保险条例》对企业将产生哪些重要影响？??????? 作为企业，如何及时地调整工伤管理的制度和策略，因势而变，未雨绸缪？??????? 企业怎样控制和合法转移工伤责任，降低用工单位的风险？ ??????? 为此，特别邀请广东省人力资源与社会保障厅工伤处理专家、新《广东省工伤保险条例》起草人之一张老师作为本次培训班嘉宾。帮助用人单位全面了解、掌握和运用最新政策法规，有效规避和化解用工风险，保障劳资双方和谐，减少劳动争议的产生。特邀各单位积极组织相关人员参加。 参会费用：500元/人（含资料费用）特别优惠：报名上午课程“广州市劳动争议仲裁案件“最新判案标准“解析””，可以享受全天8折优惠。课程对象：? 企业总裁、总经理、人力资源部总监、财务部总监、国家机关及事业单位的领导者、总经理ceo、人力资源部总监、经理、部门负责人及律师部门。课程内容： 一、《工伤保险条例》权威解读??????? 1. 新《广东省工伤保险条例》与国务院的《工伤保险条例》权威解读。??????? 2. 新《广东省工伤保险条例》与国务院的《工伤保险条例》异同及对比。? ?二、工伤处理实务操作 ??????? 1. 工伤事故与工伤认定?????????????（1）、如何把握工伤保险的无过错责任原则？?????????????（2）、伤亡概不负责条款是否有效？?????????????（3）、单位能否追究工伤职工的损失赔偿责任？?????????????（4）、造成工伤事故的工伤职工，单位能解除吗？?????????????（5）、违纪顶岗受伤是工伤吗？?????????????（6）、司机为领导接送孩子受伤是工伤吗？?????????????（7）、无照驾驶车辆受伤是工伤吗？?????????????（8）、出差过程中，突然病亡算工伤吗？?????????????（9）、下班顺道接孩子，发生交通事故途中能认定为工伤吗？?????????????（10）、哪些情况视同为工伤？?????????????（11）、职工见义勇为受伤是否可以认定为工伤？?????????????（12）、职工因工陪酒死亡是否属于工伤？?????????????（13）、饮酒驾车、受伤是工伤吗？?????????????（14）、参加单位组织的旅游，受伤是工伤吗？?????????????（15）、职工构成交通肇事罪，能认定工伤吗？?????????????（16）、“认定工伤”、“视同工伤”、“比照工伤”的法律界定。 ???????? 2、工伤事故与工伤保险待遇?????????????（1）、哪些工伤待遇由单位支付?哪些工伤待遇由经办机构支付？?????????????（2）、工伤职工超过规定医疗期如何处理？?????????????（3）、单位能用商业保险赔偿职工工伤待遇吗？?????????????（4）、工伤补偿与民事赔偿出现竞合怎么办？?????????????（5）、职工工伤治疗、医疗期间可享受那些待遇？?????????????（6）、不属于工伤保险药品目录的费用，应由谁承担？?????????????（7）、职工违纪被解除，能享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金吗？?????????????（8）、职工因公外出失踪，如何向家属支付有关待遇？?????????????（9）、职工在国外受伤，工伤待遇如何处理？?????????????（10）、工伤职工拒绝出院，住院护理费能停止吗？?????????????（11）、工伤职工住院期间，需要向家属支付护理费吗？?????????????（12）、伤残职工享受哪些待遇？?????????????（13）、如何确定工亡职工的供养直系亲属？?????????????（14）、职工因工死亡，直系亲属可以享受什么待遇？ ??????? ?3、工伤责任承担与工伤争议处理?????????????（1）、用人单位如何向第三人追偿？?????????????（2）、劳务派遣、承包租赁过程中发生工伤，如何向实际用工单位追偿？?????????????（3）、单位对劳动能力等级鉴定不服怎么办？????????????