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提升执行力打造高绩效团队[修改稿]6.ppt

发布:2017-04-21约小于1千字共30页下载文档
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提升执行力 打造高绩效团队;一、历史和文化 1、重组 2、改革 3、发展;1.1 重组-背景及简介 ; 产业整合-以优势产品为核心,形成了六大产品链,建成了若干个国内规模最大、品质最好、竞争力强的产业基地 ; 资产集中-将各家企业的流动资金集中到维科财务结算中心,1999年 控股上市公司“敦煌集团”,改名为“维科精华”; 经营统一-将大宗物资的采购权集中到维科物资供销公司,产品销售权集中到六大经营分公司;集团统一产品品牌和市场网络建设; 企业重组完成后,经济效益明显,并形成了资产、经营、管理一体化的产业集团,建立了三个中心的事业部管理模式: 总部--资本运作中心; 分公司--经营利润中心; 工厂--生产成本中心 ;2.1 改革 –背景;2.2 改革 –二项制度改革; 2.3 改革 -思想和文化 ; 2.4 改革-体制??机制;3.1 发展-集团和主业;3.2 发展-贸易和房产;3.3 发展-能源和投资;二、机遇和挑战 1、外部环境 2、内部机制 3、重点问题;1、外部环境 ;2、内部机制;3、重点问题; 三、对策和措施 1、创新 2、执行;1.1 创新 –理念;1.2 创新-营销;1.3 创新-研发;2.1 执行-理念;2.2 执行-战略;2.3 执行-人员;2.4 执行-运营;四、激励和团队 1、激励 2、团队;1.1 激励 –背景;1.2 激励 –目标;1.3 激励 –途径;2.1 团队-理念;2.2 团队-成长;谢谢大家!
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