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入职培训考试题

Entranceexaminationquestions

(入职培训)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-022481

文秘知识|SecretarialKnowledge

入职培训

入职培训考试题

说明：本文秘知识的基本作用为经过学习熟练掌握公关与文秘专业的基本理论与基

本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地

从事文书、秘书事务工作，日常办公管理及公共关系等工作。如有需要，可以直接

下载改编或直接打印使用。

新员工入职培训考试试题（一）

姓名：部门岗位成绩：

一、填空(每空1分，共20分)

1、公司的经营理念。公司的核心价值观。

2、因公差需向公司预支款项的，需填写、，经、审批后到部借款。

3、差旅报销要将发票整齐的粘贴在原始单据粘贴纸上，填写、，经审

批后到财务部报销。

4、公司实行工资制度，不得私下打听他人薪资，也不能将，如若发

现，将给予处罚直至终止聘用。

5、公司LOGO标志采用流动性海浪形象的帆型，喻指公司强大有力的形象，

具有。

6、公司管理体系文件分为四个层次：第一层是质量方针、质量目标、;第

二层

是;第三层是;第四层是表单、记录。

7、项目组成员在项目进行过程中，每周除要在公司OA系统中填写外还要

填

写。项目经理每周还要填写项目周报，每月还要填写项目月报。

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8、公司的两个管理体系分别是、，

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二、选择题(每题3分，共18分)

1、公司成立于()。

A2019年10月B2019年8月C2019年5月D2019年1月

2、新员工试用期为()，正式员工辞职应提前()提出书面申请。

A3个月;1个月B3个月;15天

C1个月;1个月D1个月;15天

3、下列不是公司主营业务的是()。

A仪表外包和自动化控制业务B电子政务工程

C安防和智能化工程D人才外包

4、用户需求文档编制好后，需要经过()通过后才能够提交给用户确认。

A公司领导审核B部门领导审核C技术评审D部门会议讨论

5、我公司在项目过程中使用的管理系统主要是()和SVN系统。

AOA系统B门户系统C程序系统Dhisys系统

6、2019年8月入职员工，2019年能享受的年休假时间为()天。

A3B5C10D15

三、简答(每题10分，共40分)

1、请简述请假的相关规定。

2、请简述本部门主要职责及个人岗位工作职责。

3、与本部门工作联系较为密切的部门有哪些?