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海城名车城管理制度
目 录：
印章管理制度
员工着装管理规定
公司安保人员值勤准则
办公室管理制度
五、公共安全管理准则
六、卫生管理准则
七、总台值班管理规定
八、电话管理规定
九、员工姓名牌管理办法
十、员工识别证使用细则
十一、保险库管理办法
十二、保密制度
十三、员工打卡管理规定
十四、员工请假细则
十五、公司来宾参观接待办法
十六、办公室布置要点
十七、中小型企业行政事务管理制度
一、印章管理制度
(一) 印章的种类
1. 印鉴：公司向主管机关登记的公司印章或指定业务专用的公司印章。
2.职章：刻有公司董事长或总经理职衔的印章。
3.部门章：刻有公司部门名称的印章。其不对外单位的部门章可加注“对内专用”。
3.职衔签字章：刻有经理及总经理职衔及签名的印章。
（二）印章的使用规定
1.对公司经营权有重大关连、涉及政策性问题或以公司名义对政府行政、税务、金融等机构以公司名义的行文，盖总经理职章。
2. 以公司名义对国营机关团体、公司核发的证明文件，及各类规章典范的核决等由总经理署名，盖总经理职衔章。
3.以部门名义于授权范围内对厂商、客户及内部规章典范的核决行文由经理署名者，盖经理职衔签字章。
4. 各部门于经办业务的权责范围内及对于公民营事业、民间机构、个人的行文以及收发文件时，盖部门章。
（三） 印章的监印
1.总经理职章及特定业务专用章由总经理核定监印人员。
2.总经理职衔签字章的核定由管理部主管为监印人员。
3.经理职衔签字章及部门章由经理指定监印人员。
（四） 印章盖用
1.文件需用印时，应先填写《用印申请单》，经主管核准后，连同经审核的文件文稿等交监印人用印。
2. 监印人除于文件、文稿上用印外，并应于《用印申请单》上加盖使用的印章存档。
（五）各种印章由监印人负责保管，如有遗失或误用，由监印人全权负责。
（六） 监印人对未经判行文件，不得擅自用印，违者受处。
（七） 印章遗失时除立即向上级报备外，并应依法公告作废。
二、员工着装管理规定
（一） 为树立和保障公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。
（二） 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整洁。
（三） 男职员的着装要求：夏天着衬衣、系领带；着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。
（四） 女职员上班不得穿有碍观瞻的奇装异服。
（五） 职员上班必须佩戴工号牌。公司工号牌应佩戴在左胸前上方的位置。
（六） 部门副经理以上的员工，办公室一定要备有西服，以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。
（七） 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，并一般不准留胡子；女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。
（八） 员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元；一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。
（九） 各部门负责人应认真配合、督促部门员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部门员工总人数20%的，该负责人亦应罚100元。
三、公司安保人员值勤准则
（一） 总则
1.本公司为使安保员值勤执行任务有所依据，特订定本准则。
2. 安保人员的服勤，系代表本公司执行职务。
3. 安保勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由保卫科制定并公布实施。
4. 安保人员的职责规定如下：
（1） 车行各种事故之预防，警戒及车行巡逻事项。
（2） 车行突发事故之应急措施。
（3） 进出车行外宾及员工之管制，联络登记事项。
（4） 进出车行车辆的管制事项。
（5）进出车行物品的查验及放行。
（6） 防止窃盗，协助维持车行秩序。
（7） 其他交办事项的处理。
5. 安保人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：
（1） 应绝对服从上级命令，切实执行任务 ，不得偏袒徇私。
（2） 平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
（3） 执勤过程中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
（4）执勤过程中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当处置，并立即报告上级。
（5） 执勤过程中应严守岗位，不得做擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职的事情。
（6） 熟记车行内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应及时上报处理。
（7）应管制出入的人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥进入手续者，一概不准进入，并绝对禁止携(夹)带违禁品进入。
（8）应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻车行各处。
（9）交换班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见
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