人力资源管理知识综合测试试卷及答案要点.docx
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人力资源管理知识综合测试试卷及答案要点
1.计时工资不包括()
A、小时工资制
B、月度工资制
C、日工资制
D、周工资制
【正确答案】：B
2.()是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要
A、培训需求分析
B、培训效果评估
C、培训计划设计
D、培训方法选择
【正确答案】：A
3.“没有无用之人，只有没用好之人”体现()的深刻内涵
A、要素有用原理
B、能位对应原理
C、互补增值原理
D、弹性冗余原理
【正确答案】：A
4.在纵向沟通中，上向沟通的信息应逐层集中，在各环节进行()，然后向上一级传
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