2012年—人生规划系统.doc

人生规划系统 第一步：审视自我→我是谁？ 1、我天赋的才华和兴趣特长分别是什么？ 2、我最主要的优势和劣势是什么？我觉得自己最适合干什么？ 3、在过去十年当中，都有哪些事情困扰着我？ 4、在过去的人生历程中，我都做了哪些重大决定？ 5、在过去我还拥有哪些不良的信念、思想及行为习惯？ 6、此生我真正想做什么？想要什么？想过何种生活？ 7、目前我工作最主要的动机分别是什么？ 8、这一生我到底想做什么，想成为什么样的人？我希望跟谁一样？ 9、我究竟在期待什么？有什么愿望要实现？ 10、在未来的十年内我将创造出怎样的结果？ 11、什么会使我真正感到幸福快乐、富有？ 12、形容一下，十年后我在社会上扮演什么角色？过上什么样的生活？从事什么工作？ 13、在目前的工作上我希望获得什么？十年后我想获得什么？ 收入多少？ 14、请列出目前所有和我关系密切的人以及彼此的关系？ 15、为了得到我人生想要的结果，我应该结交哪些人群？为什么？ 16、我这一生中最大的目标是什么？最想成就什么？我生命的意义是什么？ 17、为了迈向成功致富，我的人生必须做哪些重大决定和克服哪些阻碍及不良嗜好？ 18、我应该学习什么？如何学习？才能使我更加迈向成功富有？ 19、我对金钱是怎样理解的？我如何规划我此生与金钱的关系？ 20、究竟是哪些原因在阻碍我变得更年轻、更富有、更成功？ 21、过去我做得最成功的事情和最引以自豪的是什么？我人生有哪些资源可以引用？ 22、怎样才会使我在事业、财富、家庭、学习、人际、健康等六个方面取得和谐成功呢？ 23、我是个什么样的人？我希望别人怎样评价我？ 24、我此生最想加入或拥有一个什么样的团队？ 25、我此生最重要的是什么？将给社会创造出什么贡献？ 第二步：环境分析→我在哪？ 1、过去我是在什么环境下成长起来的？ 2、我最理想拥有什么样的工作环境？ 3、我当前所处的社会经济环境如何？ 4、我当前所处的历史发展时期是怎样的？ 5、在这样的环境下我的机会在哪？还有哪些危机？ 6、在这样的环境下我将如何做才会使自己迈向成功致富？ 7、我此生是为哪些人提供什么服务或创造什么价值的？ 8、我为什么要为这些人服务？这些人的需求有哪些？ 9、我生命中的贵人是谁？我这一生中的大客户是怎样的？ 10、我能为团队提供哪些帮助，做出哪些有价值的贡献？ 11、为什么成功人士要来帮助我？为什么优秀团队要接受我？ 12、我人生的成功跟团队、跟客户之间都有怎样的关系？ 13、我身边的人为什么要支持我、喜欢我、相信我？ 14、如何证明我是值得信赖的？也是非常优秀的？ 15、我能表明哪些是我最大的核心特长或优势呢？ 16、我希望我人生中的客户、团队、上级如何来评价我？ 17、我将如何有效工作并如何长远规划好职业生涯？ 18、我今后将会面临怎样的竞争？我如何才能保持领先？ 19、我将如何满足自己人生的五种基本需求层次呢？ 20、我如何创造客户的终生价值，成就终生的事业呢？ 第三步：明确目标→往哪去？ 1、假如没有条件限制，我人生最大的目标是什么？ 2、是哪些条件阻碍我去实现人生的目标？ 3、在我事业、财富、家庭、学习、人际等方面的终极目标是什么？ 4、十年内，在这六个方面我的远期目标及规划是什么？ 5、五年内，在这六个方面我的中期目标及规划又是怎样的？ 6、三年内，在这六个方面我的近期目标及规划又是怎样的？ 7、当前的一年，我在这六个方面明确的目标及规划是怎样的？ 8、我将如何去逐步实现这些目标，并且决不放弃呢？ 9、如何实现了这些目标，我会有什么样的感觉和好处？ 10、如何不去实现这些目标，我的人生会有哪些痛苦和遗憾呢？ 11、为了实现这些目标，我应该变成一个什么人？拥有哪些能力？ 12、为了实现这些目标，我应该跟什么人在一起去做些什么事？ 13、怎样确保我是一个目标坚定、专注执着、永不放弃的人？ 14、我将如何将个人目标来结合团队目标一起共同奋斗呢？ 15、怎样才足以证明我真的下定了决心来追逐人生目标？ 第四步：实施策略→如何做 1、接下来，我该为我的人生采取哪些具体行动措施？ 2、每一个行动都应该在什么期限之内付之实施？ 3、我将如何刺激自己坚决持续采取行动以达成目标？ 4、我如何养成最有效率的工作习惯？善用哪些工具来工作？ 5、我应该重复并专注于哪些事情？如何做才会倍增生产力？ 6、我如何按“年、月、周、日”来细分并量化自己的行动？ 7、我如何将我的目标及行动计划告诉身边的人来支持你？ 8、马上采取行动对我有什么好处？不行动会对我造成什么损失？ 第五步：评估检查→做对了吗？ 1、我该如何定时、定点、定责来检查自己的行动结果？ 2、我希望我团队的领导如何来督促我进步呢？ 3、我如何透过晨夕会制度来激励自己创造结果？ 4、我如何科学、有效、简洁明了地形成工作系统呢？