《西方经济学》入学考试大纲1、考试说明.doc

《西方经济学》入学考试大纲 考试说明 本课程采用闭卷的形式。 本课程考试范围为经济学基础知识，主要测试考生对经济学的基本概念、基本理论和方法等掌握的程度；测试考生融会贯通灵活运用现代经济学原理和知识的能力；考察测试学生发现经济问题、分析经济问题和解决经济问题的能力，并考核学生对经济实践热点及经济学研究动态的了解情况。 主要内容分为四个部分。第一部分为总论，要求考生掌握经济学的基本概念、基本假设、基本研究方法以及经济学研究内容的基本组成部分，初步了解经济学的产生与发展历程，以及当今经济学科的主要流派。第二部分是微观经济学，要求考生掌握供给与需求理论、弹性理论、消费者行为理论、生产者理论、市场结构理论、要素价格及收入分配理论、一般均衡理论、博弈论与信息经济学初步知识、以及微观经济政策等知识。第三部分为宏观经济学，，要求学生掌握国民经济核算的基本方法，国民收入决定的收入支出模型、货币供给与货币需求、国民收入决定的IS-LM模型、总供给－总需求模型、财政政策与货币政策、失业与通货膨胀基础理论、经济增长与经济周期基本理论、国际经济基本知识。第四部分为经济学前沿理论，要求考生了解现代经济学若干学科前沿问题。 1.参考教材 基本教材：《西方经济学简明教程》，尹伯成，上海人民出版社，2007年版 辅助教材: 《微观经济学》（第四版），高鸿业，中国人民大学出版社，2007年 2. 考试内容 ??经济学的研究对象 ??经济学的研究方法 ??经济学的基本假设 ??经济学主要流派 ???????? 供给、需求与均衡价格理论； ???????? 弹性理论； ???????? 消费者行为理论； ???????生产者理论； ???????? 市场结构理路； ???????? 要素价格与收入分配理论 ???????? 一般均衡理论； ???????? 博弈论与信息经济学初步； ???????? 微观经济政策； ???????? 国民经济核算； ?????????货币供给与货币需求； 国民收入决定的收入支出模型 国民收入决定的IS-LM模型 国民收入决定的总供给-总需求模型； ?????????财政政策与货币政策； ?????????失业与通货膨胀基础理论； ?????????经济增长与经济周期基本理论； ?????????国际经济基本知识。 《管理学》入学考试大纲 一、考试说明 本课程考试范围为管理学基础知识，主要测试考生对管理学的基本概念、基本理论、各项管理职能、管理方法等掌握的程度；测试考生融会贯通灵活运用现代管理学理念和知识的能力；考察测试学生发现问题、分析问题和解决问题的能力，并考核学生对管理实践热点及管理研究动态的了解情况。 参考教材 《 \o 网上书城检索 管理学—原理与方法》（第四版），周三多等编著，复旦大学出版社，2005年 《管理学》（第七版），[美] 罗宾斯等 著， 孙健敏等 译，人民大学出版社，2004年 二、考试内容 1、管理活动与管理理论 1.1管理的定义及其内涵；管理的职能；管理的两重性原理；管理者的角色和技能；了解管理中的人性假设。 1.2管理理论的发展：（1）古典管理理论：泰罗的科学管理理论的主要内容与意义；法约尔对组织管理理论的贡献；韦伯的“理想的行政组织体系”的主要特点。（2）行为管理理论：了解梅奥的“霍桑”实验的内容并理解其结论和意义。（3）了解数量管理理论的内容和系统管理理论的基本观点，掌握权变管理理论的核心，了解质量管理理论的内容。 2、道德与社会责任 2.1掌握道德的定义和四种道德观；了解影响管理者道德素质的因素和提高员工道德素质的途径。 2.2掌握社会责任的定义、两种社会责任观及评价；了解体现企业社会责任的内容。 3、决策 3.1决策的定义和原则，决策的类型。 3.2古典决策理论、行为决策理论、当代决策理论的主要内容。 3.3决策的过程；决策的方法：掌握集体决策方法，有关活动方向的决策方法，有关活动方案的决策方法。 4、计划与计划工作 4.1计划的概念及其与决策的关系；计划工作的重要性（计划的性质）；计划的类型。 4.2计划的编制过程。 5、战略管理 5.1企业战略性计划的概念和内容。 5.2企业战略环境分析的内容与目的，重点掌握行业竞争结构分析和波特的对竞争对手分析的基本内容。 5.3目标市场研究的基本框架；市场细分和“整体产品”的概念。 5.4掌握各种企业战略选择类型的定义，了解其选择的原则。 6、计划的组织实施 6.1目标管理的基本思想和目标的性质。 6.2滚动计划法的基本思想和网络计划技术的基本原理。 7、组织设计 7.1组织设计的目的、任务和原则；组织设计的影响因素。 7.2组织部门化的基本原则、基本形式及特征。 7.3组织层级