岗位职责制度_图文.ppt

岗位职责培训 甲乳科 临床科主任工作职责 一、在院长的领导下，全面负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。科主任是科室诊疗质量与安全管理持续改进第一负责人，应当对院长负责。 二、定期讨论本科在贯彻医院的质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 三、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 四、领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外诊疗工作。 五、定期查房，共同研究解决疑难危重病例诊疗问题。参加门诊、会诊、出诊、决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。 六、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新项目，进行科研工作，及时总结经验。 七、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻执行，严防并及时处理医疗纠纷、医疗差错和事故。 八、按手术分级管理原则，决定各级手术权限，并督促实施。 九、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 十、领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培训工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 十一、参加或组织院内外各项突发事件的应急救治工作，并接受和完成医院的指令性任务。 十二、副主任协助主任负责相应的工作。 临床主任医师工作职责 一．在科主任的领导下，负责相关教学、医疗、科研、技术培训与理论提高工作。 二、定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡的疑难病例危重病例会诊，参加院内外的疑难危重病例会诊。 三、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。 四、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 五、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 六、定期参加门诊工作。 七、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开阵新技术，提高医疗质量。 八．指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。 九、副主任医师参照主任医师职责执行。 临床主治医师工作职责 一、在科主任领导和上级医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作。 二、按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 三、掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或者其他问题时，应当及时处理，并向上级医师汇报。 四、参加值班、门诊、会诊和急诊等工作。 五、参加病房的临床病例讨论及会诊，修改下级医师书写的医疗文书，决定患者出院，签审出（转）院病历。 六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 七、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开阵新技术、新项目，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 八．承担临床教学，指导住院医师、进修生、研究生、实习生工作。 临床住院医师工作职责 一、在科主任领导和上级医师领导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作。新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 二、负责实施对患者的检查、诊断、治疗计划，开写医嘱并检查其执行情况，完成治疗操作和一些必要的检验项目。 三、书写病例，检查和修改进修生、研究生、实习生书写的病例记录。 四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病情的变化，提出需要准课或出院的意见。 五、住院医师对所管患者应当全面负责，在下班以前，做好交班工作，对需要特殊观察的重症患者，应床旁交班。 六、对所管患者应当每天至少上、下午各查房一次。科主任、上级医师查房时或请其他科医师会诊时，负责汇报患者的病情和诊疗情况。 七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 八、认真学习，运用国内外的先进医学科学积水，积极开展新技术、新项目，参加科研工作，及时总结经验。 九、随时了解患者的思想，生活情况，征求患者对医疗护理的工作的意见，做好与与患者及家属的沟通工作。 十、在门诊或急诊科工作时，应当按门诊、急诊科工作制度进行工作。 十一、按照住院医师规范化培训要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。 甲乳外科护士各班岗位职责及流程 一、主换班护士职责 1、7:45分钟上班，淡妆上岗，接常用物品、急救药品及器材并记录。 2、落实医嘱阶段查对，核对电脑和输液卡，查夜班执行的医嘱及治疗，并在医嘱查对本及输液卡上签名。 3、打印欠费名单，通知医生。 4、参加晨会交班，听取夜班交班报告，掌握科