云南财贸学院优秀教学成果奖励试行办法.PDF

云南财贸学院优秀教学成果奖励试行办法 第一条 为促进教育质量的提高，表彰我院在深化高教改革，提高教学质量， 改进教学管理中作出突出贡献的个人和集体，根据国家教委及省教委有关文件精 神，决定设立云南财贸学院优秀教学成果奖。 第二条 教学成果的含义： ①在教学思想、教学内容、教学方法、教学制度等方面坚持更新，改革所取得 的成果。 ②根据教育目的、对象和环境，在教书育人、加强基础、拓宽专业、重视实践、 培养能力、因材施教、从严治学和提高教学质量方面所取得的成果。 ③在专业、课程、师资队伍、教材、实验、实习基地等教学基本 建设以及坚持教学、科研、生产三结合方面取得的成果。 ④在调整专业结构，编制教学文件，组织教学工作，实施教学改革，开展教育 评估，治理教学环境，加强学风建设，实行科学管理等方面所取得的成果。 第三条 奖励范围和对象。在我院从事专科、本科、研究生教学工作的教师和 直接为提高教学质量服务的教学管理干部、教辅人员的优秀教学和管理成果均可参 加评奖。成果可以是个人或集体(一般不超过五人)成果。其中重点是本、专科教育 的优秀教学成果。 离退休人员在职期间完成的教学成果，符合要求的，无论何时离退休，均应和 在职人员一样，参加评审。 第四条 获奖标准和条件。 ①获奖人员应坚持四项基本原则，坚持改革、开放。忠诚人民的教育事业，教 书育人，为人师表。 ②获奖成果必须是教育思想正确，符合教育规律和高等教育发展、改革和提高 的方向，成绩突出，有所创新和突破，对实现培养目标，提高教育质量有意义，并 经过两年以上实践检验，在一定范围内有启发，示范作用。 ③获奖的教师应是：积极承担教学任务，教学态度一贯严谨踏实，工作认真负 责，热情关心学生德、智、体全面发展，积极进行教学研究和教学改革，在教学内 容、教学方法、学科发展、课程建设、教书育人、培养能力等某一方面提出比较科 学的改革方案，或探索总结出新的经验，经过实践检验，确有创新或实际效果，或 是教学水平高，教学效果好的优秀成果(教学水平高，教学效果好应是：讲授条理清 楚，注意理论联系实际，能结合教学对学生进行思想品德教育，讲课语言生动，课 堂秩序井然)。 ④获奖的教学管理和教辅人员应是：热爱本职工作，认真履行岗位职责，经常 深入教学实际，系统学习教育理论，探索总结出提高教学管理水平的方案，并经实 践检验有成效，或在编制教学管理文件，完善教学制度，组织实施教学改革，进行 教材和师资队伍建设，协助做好教学工作等方面成绩显著者。 ⑤必须具有反映本项成果的具有一定质量的论文或总结。 ⑥在相同条件下，对长期从事公共课，基础课教学工作的教师所取得的成果应 予优先考虑。 第五条 奖励及等级。云南财贸学院优秀教学成果奖分三等。获奖人员均发给 奖金和荣誉证书。院级一等奖上报省级，参加省级优秀教学成果奖评定。 第六条 申报评审程序。第一步，个人或集体申报，申报者应填写 《云南省普 通高等学校优秀教学成果奖申报书》；第二步，院评审委员会评审； 第三步，公 布获奖者名单；第四步，院长批准。 第七条 评审办法。申报人填写 《申报书》，应同时提供相应的材料。然后院 评审委员会评审，产生获奖人员。 第八条 评审委员.会。建立一级评审组织。由院级评审委员会履行职责，主要 职责是：评审院级优秀教学成果，推荐申报省级优秀教学成果。 第九条 申报、评审时间安排：各系、部、室、馆、中心必须在规定时间前完 成优秀教学成果的申报工作，在规定的时间内院评审委员会完成评定工作，并公布 获奖名单。 第十条 优秀教学成果奖每两年评审一次。获奖者的工作业绩记入本人档案， 作为考核、晋升和评定专业技术职务的重要依据。 第十一条 坚持民主公平原则，在获奖名单公布后，任何一级组织和个人均有 权提出异议。如发现并核实获奖者确系弄虚作假或有重大事实不符者，取消获奖资 格，追回荣誉证书和奖金，并对责任人给予适当处分。 第十二条 本办法自公布之日起执行。如有未尽之处，将根据具体情况加以修 改和补充。 一九八九年三月