如何成为优秀的管理者.pptx

如何成为优秀的管理者;管理变革实质上包含者一场心理革命;培训主要内容 ;大环境发展趋势与企业对策;转型期，中国企业家的热点问题;竞争正在改变着传统思维;趋势之外的阵痛;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Saturday, July 3, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。01:03:3901:03:3901:037/3/2021 1:03:39 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2101:03:3901:03Jul-2103-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。01:03:3901:03:3901:03Saturday, July 3, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2101:03:3901:03:39July 3, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。03 七月 20211:03:39 上午01:03:397月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 211:03 上午7月-2101:03July 3, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/3 1:03:3901:03:3903 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。1:03:39 上午1:03 上午01:03:397月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;企业正在准备迎接更多变革，这种变???将是迅速的和富有挑战性的 观念不变，就是自我抛弃； 不变一定死，变并非能活； 企业入世的第一步，就是学会变革。 经理人在必须变革之前作出变革 经理人应制造变革而领导团队发展;变革的过程就是对人再分化的过程;彼德.圣吉的一句话;中层管理人员能力提升培训承诺书;人的价值;当代经理人正在进行自我超越的修炼;人的需要与其相应的个人人格塑造;;高度自我超越的人的特征？;如何自我超越？;经理人的十大能力素质;第二讲;如何成为一人优秀的管理者;管理者需解决好四个现实问题;管理者要实现对组织的三种贡献 ;经理人扮演的三大角色(一);经理人扮演的三大角色(二);经理人扮演的三大角色(三);经理人的三大能力;绩效管理流程图;法约尔：管理的5项基本职能;经理人工作现状调整;管理者的角色转换;经理人的工作风格;经理人的四种工作风格;工作风格与自我管理;第三讲：时间管理;第三讲：时间管理;第四代时间管理;案例分析;四象限工作性质分析;案例分析;案例分析;15项浪费时间的主要因素;怎样处理并减少工作中的“救火”现象(一);怎样处理并减少工作中的“救火”现象(二);案例分析;时间管理理论适用范围;案例分析;每日工作时间记录