美容师劳动合同.docx

美容师劳动合同

??甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为美容师事宜，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[具体美容门店名称]担任美容师岗位工作，主要负责为顾客提供美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美容咨询等工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因经营需要或其他原因，有权调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前[X]日以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息1日。

不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的经营需要灵活安排，但甲方应确保乙方的休息休假权利。

综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[月/季/年]为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方应保证乙方在一个计算周期内的休息休假天数不少于法定标准。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲方应按照国家有关规定保障乙方的休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照以下方式向乙方支付工资：

乙方的月工资为[具体金额]元，试用期月工资为[具体金额]元。

甲方每月[具体发薪日期]以货币形式足额支付乙方工资。

乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、提成工资等。其中基本工资为[具体金额]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，提成工资按照乙方为顾客提供服务所产生的业绩提成计算。具体提成比例为：[详细说明提成比例及计算方式]。

2.甲方有权根据乙方的工作表现、业绩考核结果及甲方的经营状况等因素，调整乙方的工资待遇，但应提前[X]日以书面形式通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

提供工作制服。

定期组织员工培训和团建活动。

按照国家有关规定提供带薪年假、病假等假期。

其他福利待遇：[详细列举其他福利待遇]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家有关规定对乙方进行职业健康监护，并定期组织乙方进行职业健康检查。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，确保乙方在安全、健康的环境下工作。

3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方违反规定导致发生安全事故或职业危害，乙方应承担相应的责任。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律法规规定的其他情形。

4.本合同期满前，甲方应提前[X]日向乙方提出终止或续订