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美容师劳动合同 (4500字) 劳动合同 甲方：乙 方： 法定代表人：性 别： 店长（经理）： 出生日期：年 月 日 文化程度： 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》和本市实施劳动合同制度的若干规定以及国家和本市的有关法律、法规，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为：有固定期限合同。 本合同自年 月 日生效，至 年 月 日终止，其中试用期为 个月（自 年 月日始，至 年 月日止）。 二、工作内容与工作时间 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上任职工作。 第三条 乙方应服从甲方的管理和安排，根据岗位职责和职位要求，按时完成规定的 工作量并达到规定的质量标准。 第四条 乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。 三、劳动报酬 第五条 甲方根据本公司的工作特点、工资管理制度、绩效考核办法及乙方的职位和 工作业绩确定乙方的薪酬标准。 四、劳动纪律 第六条 乙方应遵守国家和本市的相关法律与法规。 第七条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规 程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的 培训，提高思想觉悟和职业技能。 第八条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度，给予处分。 五、劳动保护和劳动条件 第九条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程， 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第十条 甲方应按照国家或本市的规定组织安排乙方进行健康检查。 第十一条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关 规章制度等方面的培训和教育。 六、双方的权利和义务 第十二条 本合同期内，乙方的权利： （1） 向甲方提出合理化建议，依规定取得工资、福利、奖励和享受休假； （2） 接受培训和职业教育，根据自身特点和能力申请调动到甲方其他部门、调 换工作岗位或变更职位； （3） 依本合同的规定提前解除劳动合同； （4） 享有国家和本市的有关法律与法规规定的其他权利。 第十三条 本合同期内，乙方的义务： （1）按时完成规定的工作量，并达到规定的质量标准； （2）保守甲方技术、商业等秘密，不得参与同甲方产生同业竞争的技术开发、经营 等活动； （3）甲方规定的其他义务。 第十四条 本合同期内，甲方的权利： （1）依各项规章制度对乙方进行管理，考核乙方的工作绩效，对乙方实施奖惩； （2）依据本合同的规定提前解除劳动合同； （3）享有国家和本市的有关法律与法规规定的其他权利。 第十五条 本合同期内，甲方的义务： （1）按规定向乙方支付工资； （2）国家和本市规定的其他义务。 七、合同的变更、解除、终止、续订 第十六条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变 更相关内容。 第十七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的， 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以提前解除。 第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （1）在试用期间，被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或甲方的规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的； （4）泄露公司技术、商业等秘密，给甲方造成较大经济损失或信誉损失的； （5）参与同甲方产生同业竞争的研究、开发或经营活动的； （6）触犯治安处罚管理条例情节严重的，或被依法追究刑事责任的。 第二十条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通 知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行 安排的工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）双方不能依据本合同第二十三条规定就变更合同达成协议的。 第二十一条 甲方濒