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 时代光华-职责管理(答案).docx

发布:2016-12-04约字共4页下载文档
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学习课程:职责管理单选题1.一般来说,企业应该每隔多少年就应彻底地进行一次组织设计和工作分析( ) 回答:正确A 1年 B 3~5年 C 半年 D 6-7年 2.下列哪种说法是正确的( ) 回答:正确A 任务+职务=职责 B 任务+责任=职责 C 责任+职务=职责 D 岗位+职务=职责 3.对职责孤岛的理解错误的是( ) 回答:正确A 指的是企业之间各自职责的不同独自形成包围圈 B 大家对职责存在的片面理解造成了职责孤岛的形成 C 在职责管理中应该打破职责的壁垒和界限,实现职责孤岛间的互联互通 D 打破职责孤岛的目的是实现各方的双赢 4.对职位说明书的理解错误的是( ) 回答:正确A 职务说明书是用来描述岗位职责的关键文件 B 工作职责应按照重要性依次排序 C 职务说明书的资料内容要完整,避免出现空白 D 职务说明书是职责管理的常用手段之一 5.哪一个不是职责管理的要求( ) 回答:正确A 沟通 B 事后的惩罚和处理 C 及时评估 D 权、责、利的统一 6.下列哪种说法不正确( ) 回答:正确A 职责是工作的内容和范围,因此,各部门管好自己部门的事情就足够了。 B 岗位职责的履行是离不开其它岗位职责的履行,因此职责就是一种关联 C 岗位职责的履行最终是为了实现企业的组织目标。 D 企业内部供应链的基本类型包括信息链、服务链、管理链和物流链 7.下列对组织设计和工作分析的说法不正确的是( ) 回答:正确A 组织设计和工作分析要科学合理 B 组织设计和工作分析可以彻底解决职责管理中的所有问题 C 组织设计和工作分析要避免形式主义 D 组织设计和工作分析需要各位经理人勇于承担对员工和部门职责进行管理的职责 8.用匹配职责与能力对职责进行管理时,哪一个环节很容易被忽略( ) 回答:正确A 对职务说明书所规定的职责逐项加以确认 B 确认职责与能力的差距 C 让下属明确知道属于自己的职责范围 D 激发下属的承诺 9.哪一个不是考虑职责关联过程的要点( ) 回答:正确A 相互影响有哪些 B 关联人的能力水平 C 权限是否明确 D 工作有无交叉、重叠 10.下列哪种说法不正确( ) 回答:正确A 能力与职责要求不一致会造成职责出现空白地带 B 通过聘请专业公司来进行企业的工作分析就能够科学界定职责 C 企业采用过时的组织设计和岗位描述方法,是造成职责界定不清晰的常见原因 D 科学的组织设计和职责描述是避免出现职责空白的前提 11.哪一个不是确定匹配职责与能力的要点( ) 回答:正确A 对职务说明书所规定的职责逐项加以确认 B 确认由谁来做 C 激发承诺 D 事后约定 12.销售部要将市场的销售信息和客户的需求信息及时反馈给研发部门,属于内部供应链的哪种类型( ) 回答:正确A 内部服务链 B 内部信息链 C 内部管理链 D 内部物流链 13.对职责的理解不正确的是( ) 回答:正确A 职责是某岗位或职位上应该做的工作 B 职责是组织目标对某岗位或职位的功能要求 C 职责只是指工作的内容和范围D 职责是某岗位与其它岗位或职位之间的界线 14.造成上、下级对履行职责的期望产生差异的主要原因是( ) 回答:正确A 下属对自身履行职责的期望过低 B 上级对下属履行职责的期望过高 C 员工不了解上级的期望 D 岗位说明书的编写不清楚 15.对职责约定理解错误的是( ) 回答:正确A 一般来说,企业应该每隔1-2年就应彻底地进行一次组织设计和工作分析 B 公司层面所进行的组织设计和工作分析是科学界定职责的前提 C 依靠组织设计和工作分析也并不能完全解决所有的问题 D 职责约定是一种方法daxie, food and extorting money. In June, Yu Qing Zhi get Japanese lived with three areas of intelligence troops quietly to Mao Ta Xiang, scattered between lurking in the mulberry House. This evening, the puppet of the boats docked in Sheng Tang Kong, over more than 50 landing elves, went to Grand Rapids bridge at dusk, all exposed in the pale moonlight. Yu gave the order, the machine gun, rifle volley, elves, rattled off the bridge back, anddaxie, food and extorting money. In June, Yu Qin
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