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用工劳务合同范本专业版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方安排，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。甲方有权根据乙方的工作表现、业绩等情况调整乙方的劳动报酬。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合安全标准的劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.乙方从事有职业危害的作业时，甲方应当采取相应的防护措施，保障乙方的健康和安全。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业机密和保密信息，不得泄露给外界或用于个人目的。

2.乙方在离职后，也应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规执行。

2.乙方在合同期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如需修改合同条款或补充约定，应协商一致并签订书面协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在合同期满或离职时，应办理相应的离职手续并归还甲方财物。甲方应按规定为乙方办理相关离职证明文件。

4.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

5.本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释时，甲方有权对乙方进行解释并提供相应的依据。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（劳务人员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下劳务合同协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：_________。

2.工作内容：_________。

3.工作地点：_________。

三、工作时间和休假

1.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假时间：乙方享有每月______天的带薪休息时间，具体休假日期由甲方安排。

3.加班安排：如有加班需求，甲方会提前通知乙方，并给予相应的加班费用。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为