派遣劳务合同范本专业版8篇.docx

派遣劳务合同范本专业版8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

丙方（劳务人员）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，根据乙方的需求，愿意派遣其员工（丙方）为乙方提供劳务服务。为明确各方的权利和义务，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.劳务工作内容：丙方应按照乙方的要求，从事岗位工作，并努力完成工作任务。具体岗位职责及要求详见附件。

二、劳务费用及支付方式

1.劳务费用标准：根据岗位和职责的不同，劳务费用具体金额由甲乙双方协商确定。

2.支付方式：乙方应于每月的______日将劳务费用支付至甲方指定账户，甲方在扣除相关服务费后，按时足额支付给丙方。

三、岗位职责与要求

1.丙方应遵守国家的法律法规，遵守甲乙双方的规章制度，不得从事损害甲乙双方利益的行为。

2.丙方应服从乙方的管理，接受乙方的岗位安排和工作调度，保质保量完成工作任务。

3.丙方应保守乙方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。

4.岗位职责及要求详见附件。

四、福利待遇及社会保险

1.乙方应按照国家和地方的规定，为丙方提供相应的福利待遇。

2.甲方应为丙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴纳比例和方式由甲乙双方协商确定。

五、合同解除与终止

1.合同期限届满，合同自然终止。如需续签，应在合同到期前3个月进行协商。

篇2

甲方（派遣单位）：__________

乙方（用工单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日止。

二、派遣人员的数量及要求

甲方按照乙方的要求，派遣______名劳务人员到乙方工作。乙方应确保派遣人员的岗位安全，并遵守乙方的现场管理规定。派遣人员的具体岗位职责和要求由双方另行约定。

三、工作内容和工作地点

甲方派遣的劳务人员应在乙方指定的岗位从事工作，具体工作内容包括但不限于：____________。工作地点为乙方所在地或其指定的其他地点。

四、工作时间和休息休假

派遣人员的工作时间、休息休假和加班等应遵循国家法律法规和乙方的相关规定。乙方应确保派遣人员的合法权益，合理安排工作时间，确保劳逸结合。

五、劳动报酬和福利待遇

1.乙方应按照国家和地方的规定，向派遣人员支付劳动报酬。

2.乙方应按照约定向甲方支付服务费。服务费的金额、支付方式和时间等由双方另行约定。

3.除劳动报酬外，乙方还应向派遣人员提供符合国家规定的各项福利待遇。

六、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家和地方的规定，为派遣人员缴纳社会保险费。

2.乙方应根据国家和地方的规定，承担社会保险费中的部分费用。具体承担比例和方式由双方另行约定。

3.住房公积金的缴纳方式和比例按照国家和地方的规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方应提供符合国家和地方规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施，确保派遣人员的身体健康和生命安全。

八、保密义务

双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方许可，不得