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2025年度美发行业发型师劳动合同范本(含工作时间).docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度美发行业发型师劳动合同范本(含工作时间)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与公积金

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2发展机会

7.工作环境与条件

7.1工作场所

7.2工作条件

8.考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方法

9.保密与竞业禁止

9.1保密义务

9.2竞业禁止

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决

11.合同解除与终止

11.1合同解除

11.2合同终止

12.合同生效与期限

12.1合同生效

12.2合同期限

13.合同变更与补充

13.1合同变更

13.2合同补充

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称:_______

甲方地址:_______

甲方法定代表人:_______

甲方联系方式:_______

1.2合同乙方

乙方姓名:_______

乙方身份证号码:_______

乙方地址:_______

乙方联系方式:_______

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系,约定双方的权利和义务,保障双方的合法权益。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方在甲方指定的美发店从事美发师工作,具体工作内容包括但不限于发型设计、剪发、烫发、染发等。

3.2职责范围

乙方应按照甲方的要求,完成美发店日常业务,确保服务质量,维护甲方美发店的声誉。

4.工作时间与休息

4.1工作时间

乙方实行标准工时制,每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

4.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。甲方应保证乙方每月至少休息2天。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币_______元/月。

5.2奖金与提成

乙方完成甲方规定的业绩指标后,可获得相应的奖金和提成。

5.3社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.培训与发展

6.1培训内容

甲方为乙方提供必要的专业技能培训,包括但不限于新发型设计、烫发技巧等。

6.2发展机会

甲方为乙方提供晋升机会,乙方可根据自身能力申请晋升。

7.工作环境与条件

7.1工作场所

乙方在甲方指定的美发店工作,具体工作场所由甲方指定。

7.2工作条件

甲方应保证乙方的工作场所符合国家相关安全卫生标准,提供必要的工作设施和用品。

8.考核与评价

8.1考核标准

甲方将根据乙方的工作表现、服务质量、客户满意度等方面进行考核,考核结果作为乙方工资、奖金及晋升的依据。

8.2评价方法

甲方将定期对乙方进行评价,评价方式包括但不限于工作日志、客户反馈、同事评价等。

9.保密与竞业禁止

9.1保密义务

乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

9.2竞业禁止

乙方离职后,在_______个月内不得在甲方业务范围内的竞争对手处任职或从事与甲方业务相竞争的活动。

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

11.合同解除与终止

11.1合同解除

在下列情况下,任何一方有权解除本合同:

(1)乙方严重违反合同约定,甲方给予书面警告后,乙方仍不改正的;

(2)甲方因经营需要或乙方工作表现不符合要求,经双方协商一致解除的;

(3)因不可抗力导致合同无法履行,经双方协商一致解除的。

11.2合同终止

(1)合同期满;

(2)双方协商一致解除合同;

(3)法律、法规规定的其他情形。

12.合同生效与期限

12.1合同生效

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

12.2合同期限

本合同期限为_______年,自_______年_______

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