个人形象维护与管理.pptx
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个人形象维护与管理;CATALOGUE;01;合适的着装能够提升个人的气质和魅力，让人更加自信。;在职场中，专业的形象能够赢得同事和上级的信任和尊重。;在社交场合中，优雅、自信的个人形象能够吸引更多人的关注。;02;色彩搭配;色彩运用与风格塑造;;03;在交流中，要注重语言的准确性，避免模糊和
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强化个人形象与形象管理;目录;BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEW
ERA;个人形象是指一个人在特定社会环境中所展现出的内在素质和外在表现的综合体现，包括行为、态度、穿着、言谈举止等各个方面。;;;BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEW
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ERA;自信的姿态和表达;在职场中，应保持专业的工作态度和行为，树立良好的职业形象。;;BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEW
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第一讲 形象管理概论（上）
形象管理是一门全新的学科，它是一门整合性学科，涵盖传播学、行销学、社会学、心理学和美学的概念。其中最重要的理论基础有两个：一是传播学，二是行销学。
世界上很多先进国家都正致力于形象管理及其相关的研究，同时，企业也非常重视形象的创建。通过企业与社会培训机构的教育训练，在职场与生活之中努力做好个人的形象管理，即由每一个人的形象提升造就国民整体形象的大幅跃进。
形象的传播模式
（一）形象的含义
1.形象含义概述
形象与传播有关，借由传播学的概念，形象的含义可以变得非常清楚。形象是一种信息的传递，只要与人接触，不论以任何方式，人与人之间都会有信息的传递。尤其
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个人形象管理概论
讲师：李昀
一、形象的定义 1.信息传递
形象是一种信息传递的过程。人是社会性的动物，在社会生活中，只要与人接触，无论是以哪种方式，都会产生信息传递。
信息传递中存在主体和客体两个模块。例如，课堂上教师是主体，学生是客体，信息传递就是教师向学生投射自己的形象和各种信息的过程，学生接受投射的结果。但任何交流都不是单向的，课堂授课也是双向投射的过程，从学生的角度来看，学生就变成了主体，教师又成为了客体，教师也要接受学生投射的信息。
在传播学中，主客体相互投射的循环模式稍微复杂，如图1所示，在实际生活中，如果某人传递出了信息，他自身就成为制码者。别人接收到他传递的信息后，要对信息
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要做產品行銷之前，請先做好個人行銷 在這資產階層的社會中，每樣東西都有其價值，人也不例外。 許多人都在做行銷，可是卻有很多人不會做行銷，其原因何在？ 因為無法做好自己的個人行銷，又如何能做好商品的行銷？ 不管你是在什麼工作，你都是在工作，只是薪水高低的不同， 個人行銷不是在那高談闊論顯示自己有多能幹，或是自己的口才有多好 而是在你要如何突顯你自己的長才，簡單說就是屬於你個人獨特的才能。 在職場上，你的優點與價值在哪呢？若是想要成為不可替換的高價值，那麼你現在就該認真做好你的個行銷。 形象管理 尋回自我，釐清自我,認清在各個不同環境中的角色,在工作.在家庭. 在倆性.在人脈.在社交均有不同
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个人形象管理之道
第一讲 形象管理概论上
形象管理是一门全新的学科它是一门整合性学科涵盖传播学行销学社会学心理学和美学的概念其中最重要的理论基础有两个一是传播学二是行销学
世界上很多先进国家都正致力于形象管理及其相关的研究同时企业也非常重视形象的创建通过企业与社会培训机构的教育训练在职场与生活之中努力做好个人的形象管理即由每一个人的形象提升造就国民整体形象的大幅跃进
形象的传播模式
一形象的含义
1形象含义概述
形象与传播有关借由传播学的概念形象的含义可以变得非常清楚形象是一种信息的传递只要与人接触不论以任何方式人与人之间都会有信息的传递尤其是
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1個人行銷與形象管理
要做產品行銷之前，請先做好個人行銷在這資產階層的社會中，每樣東西都有其價值，人也不例外。許多人都在做行銷，可是卻有很多人不會做行銷，其原因何在？因為無法做好自己的個人行銷，又如何能做好商品的行銷？不管你是在什麼工作，你都是在工作，只是薪水高低的不同，個人行銷不是在那高談闊論顯示自己有多能幹，或是自己的口才有多好
而是在你要如何突顯你自己的長才，簡單說就是屬於你個人獨特的才能。在職場上，你的優點與價值在哪呢？若是想要成為不可替換的高價值，那麼你現在就該認真做好你的個行銷。
形象管理尋回自我，釐清自我,認清在各個不同環境中的角色,在工作.在家庭.在倆性.在人脈.在社交均有不同
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面试前的准备，管理个人形象。
现在社会是看脸的时代，在大街上看到美女帅哥，我们都会忍不住多看两眼；
那我们在面试时，个人形象如何管理才会得到加分呢？今天主要跟大家分享面试
前个人形象如何管理？今天我们会结合三个案例具体分析。首先看一看著名的节
目主持人杨澜，她在美国的面试失败案例。
面试如相亲，怎么让面试官欣赏你的美，体现你的价值很高。经过前面精心
全面的一些面试准备，面试的日子终于到了。面试官听到你的语言表述之前他会
先看你这个人，并在心中留下第一个印象，所以我们接下来就要谈一谈个人形象
管理。
我们不要抱怨，这是一个看脸的世界，好的形象更容易赢得好感和机会，大
家在职场是不是都有相同的感受
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个人形象管理报告;;01;通过个人形象管理，可以塑造出独特、鲜明的个人品牌，使自己更容易被识别和记忆。;个人形象是初次见面的重要依据，良好的形象有助于形成积极的第一印象。;通过个人形象管理，可以塑造出符合职业要求的形象，提高职业竞争力。;增强自信心;02;;社交场合;分析个人形象优缺点;;03;重视衣着细节，保持整洁、得体的仪表，以增强个人形象的专业度和可信度。;礼貌用语;在社交场合中表现出自信从容的态度，彰显出自己的实力和魅力。;谨慎发言;04;识别潜在危机因素;根据潜在危机因素，预测可能发生的危机情况，制定针对性的应对方案。;密切关注与自身相关的舆情动态，及时发现和处理负面信息。;;05;
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個人形象管理 Personal Image Management 個人形象管理之道 內在形象的提升(製造) 表達能力的加強(包裝) 個人公關的建立(行銷) 個人公關(行銷) 名片或DM 個人網站 生活社交 社團活動 社會參與 平面媒體 電子媒體 演講座談 著述出版 有聲出版 課程名稱與內容對照 形象管理概論 生活美學 服儀管理與視覺形象 肢體語言與儀態美學 語言表達與溝通技巧 國際禮儀 個人公關實務 求職面試形象策略 * * 行銷 包裝 製造 商品上市三步驟 個人形象管理 文字 視覺 行為 語言 人 名片或DM 電子媒體 平面媒體 著述出版 演講座談 有聲出版 社團活動 社會參與 個
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个人形象管理培训
演讲人：
日期：
•形象管理概述
•个人形象构成要素
•个人形象设计技巧
目录•职场形象塑造策略
•个人形象管理实践指导
•个人形象管理案例分析
•总结与展望
01
形象管理概述
形象管理的定义与重要性
定义
形象管理是指通过有意识的自我展示和形象塑造，以达到影响他人对自
己的看法和评价的目的。
重要性
良好的个人形象可以提升自信、增强影响力、提高社交效率，有利于职
业发展和人际关系的建立。
形象管理的基本原则
真实性一致性
形象管理应以真实的自我为基础，个人形象应与自身定位、职业和
避免过度包装和虚假宣传。所处环境相协调，保持一致性。
独特性整洁性
在保持一致性的同时，也应
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演讲人：;目录;01;通过形象的塑造展现自己的独特魅力，使自己在职场中更加容易被识别和记住。;在同等条件下，形象好的人更容易获得机会和青睐。;;;02;男士职场着装要点;套装与连衣裙;;避免职场着装雷区;03;;;学会倾听与表达;微笑是职场中最常见的身体语言之一，能够传达出友好、真诚和自信的信息。;04;理解与适应上司的风格;与同事保持良好的合作关系，尊重彼此的工作和个人空间，避免产生不必要的矛盾和冲突。;与客户接触时，要关注客户的需求和期望，积极为客户提供优质的产品和服务。;积极参加行业活动;05;根据自身兴趣、特长和市场需求，明确自己的职业定位和发展方向。;;;;06;评估职业形象是否符合
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个人形象管理课件;CATALOGUE;01;;形象的重要性（职业/社交/心理影响）;;02;显性元素（仪表/服饰/体态/语言）;气质;形象传递与接收的心理学原理;03;着装TPO原则;内在实力提升;场景化形象策略;04;专业知识、技能、经验等。;;常见形象误区与修正方案;05;通过分析个人的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats），全面了解自身形象状况。;形象改造行动计划表;;06;社交媒体的影响;跨文化形象管理要点;形象管理的长期维护策略;THANKS
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了解职业对个人品牌形象的影响及符合社会期望的着装要求。;一、形象与形象管理概述;（二）形象管理的内容;;二、个人形象管理的发展历程与服务模式;（二）个人形象管理的