2025年度医疗机构短期医护人员聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度医疗机构短期医护人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1国家相关法律法规

1.2地方政府相关规章政策

2.合同主体

2.1医疗机构名称及地址

2.2医护人员姓名及身份证号码

3.聘用岗位及要求

3.1聘用岗位名称及类别

3.2岗位职责及工作内容

3.3专业技能及资格证书要求

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2合同期限

4.3延长及终止条件

5.工作时间及休息

5.1工作时间

5.2休息时间及轮休安排

5.3值班及加班制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

7.3保险待遇及报销流程

8.休假及年假

8.1事假

8.2病假

8.3产假

8.4婚假

8.5年假

8.6休假审批流程

9.考核及晋升

9.1考核制度及标准

9.2晋升渠道及条件

9.3表彰及奖励

10.违约责任

10.1医护人员违约责任

10.2医疗机构违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件及程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：社会保险缴纳明细表

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2本合同还参照《医疗机构管理条例》、《医疗机构从业人员管理办法》等地方性法规和政策。

2.合同主体

2.1医疗机构名称：X医院

2.1.1医疗机构地址：省市区路号

2.2医护人员姓名：

2.2.1身份证号码3.聘用岗位及要求

3.1聘用岗位名称：内科医师

3.1.1岗位类别：专业技术岗位

3.2岗位职责及工作内容：

3.2.1负责内科患者的诊疗工作；

3.2.2参与科室的查房、病例讨论及学术活动；

3.2.3负责患者病历的书写及病案资料的整理；

3.3专业技能及资格证书要求：

3.3.1具备内科执业医师资格；

3.3.3熟练掌握内科常见病、多发病的诊疗技术。

4.聘用期限

4.1起止时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

4.2合同期限：一年

4.3延长及终止条件：

4.3.1合同期满前一个月，双方均可提出续签申请，经协商一致后可续签；

（1）医护人员因个人原因提出解除合同；

（2）医疗机构因工作需要调整岗位，经协商一致，双方同意解除合同；

（3）医护人员违反合同约定，医疗机构有权解除合同。

5.工作时间及休息

5.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，共计40小时；

5.2休息时间及轮休安排：

5.2.1每周休息两天，具体休息日由科室统筹安排；

5.2.2国家法定节假日及公休日按国家规定执行；

5.3值班及加班制度：

5.3.1医护人员应按规定参加值班，值班期间享受相应的值班补贴；

5.3.2加班时间超过法定工作时间的，按国家规定支付加班费。

6.工资待遇

6.1基本工资：人民币8000元/月；

6.2奖金及补贴：

6.2.1年终奖金：根据医疗机构年度考核结果，按比例发放；

6.2.2交通补贴：每月人民币500元；

6.2.3住房补贴：每月人民币1000元；

6.3工资支付方式及时间：

6.3.1每月5日前支付上月工资；

6.3.2工资支付方式：银行转账。

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳：

7.1.1医疗机构按照国家规定为医护人员缴纳基本医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

7.1.2医护人员按照国家规定缴纳个人应缴纳的社会保险费用；

7.2公积金缴纳：

7.2.1医疗机构按照国家规定为医护人员缴纳住房公积金；

7.2.2医护人员按照国家规定缴纳个人应缴纳的住房公积金；

7.3保险待遇及报销流程：

7.3.1医护人员享受国家规定的各项社会保险待遇；

7.3.2社会保险待遇的报销按照国家及地方相关政策执行。

8.休假及年假

8.1事假

8.1.1医护人员因私事需要请假，应提前向科室负责人提出申请；

8.1.2