小组工作题.docx

《小组工作》期末试卷《小组工作导论》第五版，编者：罗纳德w特斯兰一、单选1.小组工作可以定义为在小型的治疗性与任务性小组开展的，以满足社会—（C）完成某些特定任务为宗旨，以目标为导向的活动。P11A、任务需要B、时间需要C、情感需要D、其他需要2.小组工作雏形产生于英国与美国的（A）。P40A、安置运动B、圈地运动C、工人阶级运动D、美国独立运动3.Hare（1976）认为对小组进行科学的研究始于（A）。P49A、19世纪末20世纪初B、19世纪中期C、20世纪中期D、19世纪中后期4．在五个重要的小组工作理论中颇受争议的是（B）。P55A、系统理论B、学习理论C、心里动力学理论D、场域理论5.小组就是一个由（C）组成的社会系统。P82A、行为互动B、组织互动C、人际互动D、交流互动6.Browning认为小组完成任务至少需要（B）人以上。P90A、1 B、2 C、3 D、47.研究机构雇员福利状况的委员会的成员，最好是从机构的（D）招募。P151A、董事会B、股东大会C、工会D、雇员与理事会8．在为小组工作准备场所，需要考虑三个因素包括为有特殊需要的组员提供的安排、确保财政支持以及（C）。P163A、经济因素B、社会因素C、环境因素D、文化因素9．Trotter（1999）指出在小组互动过程中，用（B）的方式发表评论。P200A、社会认同B、社会接纳C、社会感知D、社会舆论10.在多元治疗小组中，（A）是关键性的概念。P244A、结构B、组织C、领导D、成员11.在小组中期，对工作者来讲，一项重要的任务就是（D）。P249A、培养组员目标意识。B、加强组员自我认同。C、吸引组员参与并协助组员赋权。D、协助组员实现自己的既定目标。12.工作者可以运用五种干预角色来协助组员实施治疗计划，这些角色包括：（A）P256A、使能者经纪人调解者倡导者教育者B、使能者经纪人倾听者倡导者教育者C、使能者经纪人调节者倡导者教育者D、使能者经纪人调解者发起人教育者13.在小组中期，从组员处收集资料的一个最常用的方法是（C）。P260A、听取口述。B、召开评论。C、向组员提供小组活动评估表。D、领导者总结。14.谁第一个使用认知重建术语。（B）P267A、Allender B、Mahoney C、Beutler D、Smucker15.小组治疗中有哪种方法对恐惧症的组员特别有效。（A）P271A、系统脱敏法B、渐进性肌肉放松 C、认知想象技术D、认知自我引导16.只要组员能够保持每次小组活动之后都有改进，就有必要修订或改变组员行为改变的奖惩措施，以确保他们的行为改变与治疗目标一致。这个程序有时被称为。（B）P280A、奖惩措施B、奖惩管理C、奖励措施D、奖励管理17.一个小组要有效，需要关注①沟通与互动模式②凝聚力③社会融合④小组文化。（D）P284A、①②③ B、 ②③④ C、 ①④ D、 ①②③④18.小组工作的服务是否可以开展，最终取决于。（A）P292A、地方社区居民的支持。B、领导者的支持。C、社工的个人能力。D、组员的参与度。19.在处理小组冲突时，一个最重要的步骤是。（D）P306A、进行人身攻击B、威胁他人权威与地位C、将组员开出小组。D、协助组员将分歧当成收集信息与分享观点的机会。20小组生命中最关键的阶段是（D）.P404开始阶段B、发展阶段C、中间阶段D、结束阶段二、多选1.根据小组成立的背景、治疗性或任务性导向这两个指标，可以将小组划分为：（ABCD）P19A、形成性小组B、自然性小组C、治疗性小组D、任务性小组2.小组工作的三大实务模式是什么（ACD） P44A、社会目标模式B、发展模式C、治疗模式D、互惠模式3.社会工作者需要掌握很多领导的技巧，这些技巧包括（ABC）P116A、协调小组过程B、资料收集与形成性评估C、行动D、协同领导4.在小组中采用什么样的领导风格与行为对小组的的影响是很大的，下面体现了影响小组领导的因素是（ABCDE） P88 A、组员对领导的期望值高B、已有的领导方式C、小组整体的需要、任务与目标D、组员的任务与社会情感技巧E、环境对小组与领导的要求5.小组组建的原则（ABCDE） P153A、同质性与异质性B、开放性组员身份与封闭性组员身份C、小组结构D、多元性与人口学特征E、小组的规模6.在协助组员实现小组目标的阶段，需要采取的技巧包括（ABCD） P261A、让组员明白自己的目标B、发展治疗计划C、克服实现目标过程中的障碍D、协助组