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川大《人力资源开发与管理(1)》18春在线作业2.docx

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川大《人力资源开发与管理(1)》18春在线作业21、D 2、B 3、C 4、A 5、B 一、单选题共20题，40分1、因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织，这一行为称为：A调出B辞职C派遣D辞退正确答案是：D2、能够比较快且可撤回程度高的避免预期出现的劳动力短缺的方法是：A再培训后换岗B临时雇佣C外部招聘D技术创新正确答案是：B3、了解培训对象对整个培训项目和项目某些方面的意见和看法，是评估培训效果的哪个指标？A行为B学习C反应D成果正确答案是：C4、个人为接受教育、训练而放弃的收入是：A直接成本B间接成本C人事成本D重置成本正确答案是：A5、为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所

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