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川大《人力资源管理》18春在线作业1.docx

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川大《人力资源管理》18春在线作业11、A 2、B 3、B 4、B 5、A 一、单选题共10题，30分1、关于企业薪酬分配原则，下列说法不正确的是（）。A分配结果均等B对外有竞争力C对内分配公平D适当拉开薪酬差距正确答案是：A2、刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队，大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。又过几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。你认为造成松散的原因是什么（）。A团队成员的能力增强了，独立性提高了B

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川大《人力资源管理》18春在线作业2.docx 川大《人力资源管理》18春在线作业21、A 2、D 3、B 4、B 5、C 一、单选题共10题，30分1、当企业中出现职位空缺时，应当首先考虑提拔或调动原有的内部职工，体现了以下哪项原则。A内部优先B效率优先C双向选择D公平、公开正确答案是：A2、A和B两间化妆品公司同时招聘销售人员，结果是A公司如期完成了招聘任务，而B公司却迟迟招不到合适的人选。这时，B公司首先要做的工作应该是（）。A收集A公司的招聘策略和方法B多刊登招聘广告C辞退主持招聘工作的人力资源总监D检讨公司招聘策略正确答案是：D3、刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队，大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经
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