GCP办公室药物临床试验管理制度.pdf
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1.临床试验运行管理制度(JG-ZD-001-01)1
2.药物管理制度(JG-ZD-002-01)8
3.设备管理制度(JG-ZD-003-01)11
4.人员培训制度(JG-ZD-004-01)14
5.文件管理制度(JG-ZD-005-01)17
6.合同管理制度(JG-ZD-006-01)23
7.财务管理制度(JG-ZD-007-01)26
8.文件保密
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5.文件管理制度(JG-ZD-005-01)17
6.合同管理制度(JG-ZD-006-01)23
7.财务管理制度(JG-ZD-007-01)26
8.文件保密制度(J
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药物临床试验设备仪器管理制度.doc
PAGE
设备仪器管理制度
Ⅰ. 目的 规范与药物临床试验有关的设备、仪器的操作与使用。
Ⅱ. 范围 适用于药物临床试验机构中设备、仪器的操作使用人员。
Ⅲ. 规程
药物临床试验机构中各种设备、仪器的正确操作与使用直接关系到药物临床试验结果的准确与可靠，因此对于各种在药物临床试验中可能使用到并影响药物临床试验结果的设备、仪器均应制订相应的管理制度与操作规范。
1 操作人员的要求
1.1 设备、仪器操作人员必须受过相应的教育或接受过专门的培训并参加过GCP培训经考核合格，能胜任本职工作，具备良好的职业道德，严谨的科学态度，实事求是的工作作风。
1.2 操作人员应严格按该设备、仪器的
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药物临床试验管理制度和流程.pptx
药物临床实验管理制度和流程;开展一项临床实验旳流程;申办者/CRO若故意在我院开展药物临床试验，首先与我院药物临床试验机构办公室联系
双方就研究科室、PI等相关问题进行商洽;申办者或CRO按照规定准备申请临床实验旳有关材料，递交给机构办公室
经机构办公室清点文献齐全后，上报机构主任
国家食品药物监督管理局旳批件
药检部门旳检测报告
临床实验方案、CRF、知情批准书、研究者手册等草稿
由机构办公室出具机构主任签字旳答复函，明确告知申办者，与否故意向接受委托;拟定研究项目所在旳临床科室
由临床科室、机构办公室与申报者就经费等问题进行讨论并达到共识
申办者/CRO、临床科室和机构共同商定PI人选
P
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药物临床试验质量控制管理制度.docx
药物临床试验质量控制管理制度
第一章总则
为确保药物临床试验的科学性、有效性和安全性，保障受试者的权益，依据《药品管理法》、《药物临床试验管理规范》（GCP）等相关法律法规，制定本制度。药物临床试验质量控制管理制度旨在规范临床试验的各项活动、流程和行为，确保试验数据的真实、可靠与完整，提高临床试验的整体质量。
第二章适用范围
本制度适用于所有参与药物临床试验的单位及人员，包括但不限于临床研究机构、试验者、研究协调员、数据管理人员等。所有相关方须严格遵循本制度。
第三章制度目标
1.确保药物临床试验符合伦理规范和法律法规要求。
2.提升临床试验的科学性和规范性，确保试验结果的可靠性。
3.保障受
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药物临床试验管理制度和流程.docx
药物临床试验管理制度和流程
目录
药物临床试验管理制度概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1管理制度的目的和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2管理制度的基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.3管理制度的适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
药物临床试验管理组织结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.1管理委员会．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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临床试验及药物管理制度.pdf
博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》
临床试验及药物管理制度
第一章总则
第一条
为了规范医院内的临床试验及药物管理，保证临床试验的安全、有
效进行，提高医院的诊疗质量，特订立此制度。
第二条
本制度适用于医院内部全部科室、研究中心和临床试验相关人员。
临床试验包含但不限于药物试验、医疗器械试验等。
第三条
医院将乐观推动合法、符合伦理原则和科学道德要求的临床试验研
究，加强对临床试验的监督和管理，确保试验过程的科学性、规范性
和可靠性。
第四条
本制度内容包含临床试验申请、药物管理、试验操作、试验结果分
析等方面的规定，全部相关人员都应严格遵守。
第二章临床试验申请
第五条
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办公室管理制度.docx
附件：
办公室管理制度
一、目的
为规范工作现场秩序、提高工作效率、有效的改善办公室工作环境和工作状况。同时发挥办公室对外窗口的作用,树立公司良好的内外形象,特制定本制度。
二.适用范围
本制度适用于总公司办公室全体员工。
三、为规范全体员工的办公着装，仪表仪容，树立公司良好的礼仪形象，展现公司精神风貌，特规定如下
1、上班时间在工作场地内一律穿着工作服、佩戴胸牌；着装禁忌：不得穿超短裙（裤）、休闲服、休闲短裤、拖鞋等。
2、员工仪表要求：
员工上班期间头发应梳理整齐，男性员工不留长发，不剃光头，不留胡须，不染发；女性员工不梳异形发式，不化浓妆，珠宝首饰佩戴合理；
四、办公室工作纪律
1、办公
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办公室员管理制度.doc
办公室员工管理制度
第一章 管理大纲
为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。
第一条 公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。
第二条 公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
第三条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
第四条 公司提倡全体员工努力学习业务知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
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办公室管理制度.docx
办公室管理制度
?一、总则
1.目的：为了加强办公室管理，规范办公秩序，提高工作效率，确保各项工作的顺利开展，特制定本管理制度。
2.适用范围：本制度适用于办公室全体工作人员。
二、办公环境管理
1.办公区域卫生
-各部门负责本部门办公区域的日常卫生清扫，包括桌面、地面、文件柜等的清洁。
-每周进行一次全面的卫生大扫除，确保办公环境整洁、干净。
-不得在办公区域内乱扔垃圾、随地吐痰，保持良好的卫生习惯。
2.物品摆放
-办公桌椅、电脑、文件柜等摆放应整齐有序，不得随意挪动。
-个人办公桌面应保持整洁，文件、资料等应分类摆放，并及时清理无用物品。
-公共区域的办公用品、绿植等应摆放整齐，不得随意
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某办公室管理制度.pdf
经典管理资料系列-心血力作
办公室管理制度
规范全套
WENJIJDEG编辑
1
目录
印信管理制度3
员工着装管理规定4
公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定4
员工工作服装制发及穿着办法、使用年限6
公司警卫人员值勤准则7
值班室管理制度8
工业安全管理准则9
卫生管理准则10
值班管理制度13
总台值班管理规定14
总机管理制度16
电话机线管理制度17
电话管理制度19
长途电话管理办法20
电脑室管理规定21
计算机管理制度22
计算机安全管理制度24
员工姓名牌管理办法25
员工识别证使用准则26
识别证使用细则27
保险库管理办法28
保密制度29
技术保密合同书30
员工打
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办公室管理制度.docx
办公室管理制度
第一章 总则
1、为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，特制定本制度。
2、本制度适用于办公室所有成员并严格遵守各项规定。
3、切合公司实际，根据不同的制度内容编写相应的规范化
要求，力求使办公室各项工作都有章可循、 有法可依， 保证公司的办公事务有效开展。
4、办公室人员应明确各项工作职责，简化办理流程，做到每周有计划、每月有总结的工作目标。
第二章 职责范围
1、办公室管理人员直接受办公室主管领导，在直属主管的领导下主持开展办公室的各项工作。
2、负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集
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办公室管理制度.doc
PAGE / NUMPAGES
办公室管理制度
受控状态：受控文件
发放形式： 书 面
成都众凯汽车零部件制造有限公司
Chengdu Zhongkai Auto Parts Manufacturing Co.,Ltd.
一、 目 的
为使公司办公工作实现规范化、程序化、制度化，迸一步加强管理和协调，明确办公程序，提高办公效率，保障和促进公司战略目标的实现及各项业务的发展，特制定本制度。
二、 适用范围
适用于公司办公室各部门。
三、 职 责
公司办公室负责本制度的组织实施和管理监督。
四、 内 容
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办公室管理制度.doc
山东恒昌聚材化工科技股份有限公司
综合办公室管理制度
年 月 日
目录
第一章 管理大纲 1
第二章 员工守则 2
第三章 综合办公室各岗位职责 6
第一节 综合办公室岗位职责 6
第二节 办公室主任岗位职责 8
第三节 办公室文秘岗位职责 10
第四节 劳动人事管理岗位职责 11
第五节 办公室内勤岗位职责 11
第六节 地磅员岗位职责 12
第七节 仓库保管员岗位职责 14
第八节 保卫岗位职责 15
第九节 公司门卫职责 16
第四章 综合办公室各岗位管理制度 17
第一节 企业文化管理制度 17
第二节 办
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办公室管理制度.docx
办公室管理制度
第一章办公室管理制度概述
1.办公室管理制度的定义与作用
办公室管理制度是指企业或组织为规范办公环境、提高工作效率、保障员工权益而制定的一系列规章制度。这些制度旨在明确办公行为规范，确保各项工作有序进行，降低管理成本，提高办公效率。
2.现实中的办公室管理制度
在实际工作中，办公室管理制度涉及多个方面，如考勤、请假、办公秩序、文件管理、设备使用等。以下是一些具体的实操细节：
a)考勤管理：员工需按照公司规定的上下班时间打卡，迟到、早退、旷工等行为将受到相应处罚。同时，公司应设立考勤记录表，以便统计员工出勤情况。
b)请假管理：员工请假需提前向直属上级申请，并填写请假单
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办公室管理制度表.docx
办公室管理制度表
办公室是每个人日常工作的地方，办公室管理制度对于企业或组织来说是非常关键的。它可以帮助公司更有效地规范员工行为，提高办公室效率，减少不必要的麻烦和纠纷。在本文中，将探讨一些办公室管理制度表的相关内容。
1.工作时间和考勤管理
办公室工作时间和考勤管理是一个企业或组织必须关注的问题。为了更好地规范员工的工作行为，并减少缺勤和迟到的现象，企业应制定一份详细的办公室管理制度表。这份表应包括：
A.工作时间表
企业可以根据实际情况制定工作时间表，明确每天上班和下班的时间。工作时间表应该包括员工上班的具体时间、午休时间、下班时间等等。同时，企业应该明确员工加班工作的要求和过程。
B.考