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建筑工程学院本科毕业设计论文实施细则-浙江工业大学建筑工程学院.DOC

发布:2018-02-14约6.3千字共14页下载文档
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建筑工程学院本科毕业设计(论文)实施细则 毕业环节工作通过加强学生工程设计、科学研究思想和方法的训练,对提高学院教学质量、增强学生的社会适应性具有十分重要的作用。为进一步规范毕业设计(论文)工作,切实加强学院毕业环节的管理,保证毕业环节工作的顺利进行,现重新修订学院本科毕业设计(论文)实施细则:? 一、毕业环节选题: 毕业设计(论文)题目的选择与确定,应严格按照学校《浙江工业大学毕业设计(论文)教学工作规范》(浙工大教【2003】61号)文件的规定进行。每个学生独立完成一个毕业设计(论文)课题,二名学生共同做一个课题时,各自课题的名称与内容必须有所区别,并能满足教学要求,使其达到全面综合训练的目的。 (1)毕业设计(论文)题目的选择,首先应从各专业的培养目标出发,满足教学的基本要求。选择的题目应有一定的深度和宽度;题目的难度及工作量要适中。 (2)指导教师认真填写《浙江工业大学毕业设计(论文)申报表》。 (3)学院教学委员会对申报的题目进行审核,经院长签字批准后作为正式任务下发给学生。 ? (4)学院事先向学生公布毕业设计(论文)题目,先由学生自主选择,学科统一调整后交学院备案。 ?(5)题目一经确定,不得随意更动,若确需变动者,需经主管院长审批后方可更改。 二、毕业环节过程管理: (一)对指导教师的要求: 1、毕业设计(论文)的指导教师,必须具有讲师(或相当于讲师)以上职称,助教或硕士研究生不能单独指导。同一名指导教师指导的学生数:论文一般不得超过六人,设计一般不得超过十人。 2、教师因公、事、病请假,事先应向学生布置好任务,或委托他人代为指导。请假一周以下者,由学科负责人批准;一周以上,应由主管院长批准;请假二周以上者,学院应及时调整指导教师,并报教务处备案。 3、毕业设计指导教师应在选题结束后1周内将指导书发给学生,并根据毕业设计指导书制订毕业设计任务书(一式两份);对毕业设计进程进行安排,指导书和任务书于前学期第18周前由学科汇总交学院办公室;报请教学院长审批后下达给学生。 4、每位指导教师平均每周指导时间不得少于2次,周学时不得少于8学时,可根据进程确定每周的指导时间和地点,于第1周由学科汇总报学院教学办公室备案。 5、指导教师负责每周的学生阶段考核和考勤,对毕业设计指导过程进行记录,记录内容包括:指导时间,学生到位的情况,指导内容。指导教师需认真填写毕业设计(论文)进程表,对学生的毕业设计进程负责。累计三次阶段进程滞后的学生由指导教师报学院教学教务办。 6、教学督导组及相关人员每月对毕业环节到位情况进行抽查并接受学生的投诉,一经查实,未经教学管理部门同意,擅自减少教学内容30%以上的或无故旷教一次报学校按严重教学事故处理,无故迟到或未经教学管理部门同意,擅自减少计划教学内容15%以上30%以下按教学事故处理。 (二)对学生的要求: 1、学生应在寒假期间做好毕业设计(论文)各项准备工作:开题报告(文献综述或工程概述),要求不少于000字;开题报告(文献综述或工程概述)包括:(1)选题的背景和意义,(2)设计或研究的基本内容和拟解决的主要问题,(3)设计或研究方法及措施,(4)设计或研究工作的步骤与进度,(5)主要参考文献等项目。毕业实习(调研),写好实习报告(要求1500—字);查阅相关的中、外文文献,完成外文文献翻译?(要求不少于000汉字); 2、学生应按指导教师指定时间接受指导,并按要求分阶段出示阶段成果。 3、学生抄袭毕业环节阶段成果的,学院将按情节轻重对学生进行严肃处理,发现一次警告、二次毕业环节成绩最高为及格、三次取消答辩资格; 4、学生应在指导教师指定地点进行毕业环节工作,因病、事请假,需征得指导教师同意;请假累计超过6周或未请假离校连续2周,取消答辩资格;同时,根据学生手册相关规定进行处理; 6、毕业设计(论文)原则上应在校内进行,如确有特殊情况,须经指导教师同意,填写申请表,经学科、学院审批后,与生产单位签订负责指导、安全等内容的协议书才可到校外进行,同时必须遵守如下规定: (1)学生需要到校外单位进行毕业设计(论文)的,应在第1-周内填写《浙江工业大学校外毕业设计(论文)情况登记表》,落实校外指导教师。校外单位进行毕业设计(论文)的要求与校内一致。学生在第3周内上交以下材料:(1)?校外指导、安全协议书,(2)校外毕业设计指导教师工程经历证明;(3)浙江工业大学校外毕业设计情况登记表。 (2)已签订工作协议的同学,如用人单位要求变更毕业设计(论文)的题目,学生可提出申请,填写毕业设计(论文)变更申请表,经学科、学院审批同意后,可以考虑与用人单位共同负责学生的毕业设计(论文)指导工作。课题可按学校的教学要求由用人单位确定,经学院审批后实施。指导教师由学校和用人单位分别选派。用人单位应指派有中级以上技
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