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(最新)非全日制劳动合同8篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。本合同属于非全日制用工劳动合同，具体内容如下：

一、协议期限与试用期

篇2

甲方（用人单位）：____________________

统一社会信用代码：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：________________________

联系方式：____________________________

紧急联系人联系方式：__________________

鉴于甲乙双方均愿意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事非全日制工作事宜达成一致意见，为明确双方的权利与义务，特签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方担任__________岗位工作，具体工作内容包括但不限于_____________。工作地点主要在____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和劳动报酬

第三条：鉴于非全日制工作的特殊性，乙方的每日工作时间根据工作需要安排，平均每周工作时间不超过法定规定的非全日制工时制度要求。具体作息时间由甲方根据工作需要和乙方的工作能力确定。劳动报酬按照甲方规定支付，具体金额和支付方式双方另行约定。

第四条：甲方按月支付乙方工资，如遇法定节假日或特殊情况需提前或顺延支付，应及时通知乙方。甲方支付工资时，应遵守国家的税收法规，代扣代缴乙方的个人所得税。

第五条：乙方享有与全日制员工相同的休息休假权利。具体休息时间和假期安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力确定。

四、保险和福利待遇

第六条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家法律法规执行。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的职业安全和健康。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动纪律和保密义务

第七条：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行岗位职责。乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和客户信息资料等机密信息。如因乙方泄露甲方机密信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

篇3

甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的工作内容为：____________________________。

工作地点为：____________________________。

三、工作时间和休息休假

鉴于非全日制用工的特性，甲乙双方经协商确定的工作时间为：____________________________。乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

乙方的基本工资为____元/小时或____元/月。甲方按周期（如每月）支付乙方劳动报酬。加班、绩效奖金等劳动报酬的支付办法另行约定。

五、社会保险

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有毒有害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

七、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同相关内容；合同解除和终止应按照《劳动合同法》的相关规定执行。

八、违约责任