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2025年度炊事员劳动合同(含绩效考核).docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度炊事员劳动合同(含绩效考核)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.工作岗位及职责

3.1.工作岗位

3.2.工作职责

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息时间

4.3.休假制度

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金及津贴

5.3.工资支付方式

6.社会保险及福利待遇

6.1.社会保险

6.2.福利待遇

7.绩效考核

7.1.绩效考核标准

7.2.绩效考核程序

7.3.绩效考核结果应用

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.2.乙方违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决程序

10.合同解除

10.1.合同解除条件

10.2.合同解除程序

11.合同变更

11.1.合同变更条件

11.2.合同变更程序

12.合同生效

12.1.合同生效条件

12.2.合同生效日期

13.其他约定事项

13.1.知识产权

13.2.保密条款

13.3.通知方式

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称:________________________

甲方住所:________________________

法定代表人:________________________

联系电话:________________________

1.2.乙方基本信息

乙方姓名:________________________

乙方性别:________________________

乙方身份证号码:________________________

乙方住址:________________________

联系电话:________________________

2.合同期限

2.1.合同起始日期:____年____月____日

2.2.合同终止日期:____年____月____日

3.工作岗位及职责

3.1.工作岗位:炊事员

3.2.工作职责:

(1)负责厨房的日常管理和维护;

(2)负责食堂的炊事工作,包括但不限于烹饪、洗涤、保管等;

(3)遵守厨房规章制度,确保食品安全卫生;

(4)完成甲方交办的其他相关工作。

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间:实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时;

4.2.休息时间:

(1)每周休息1天,具体休息日由甲方根据实际情况确定;

(2)国家法定节假日休息;

4.3.休假制度:

(1)带薪年休假:根据国家规定执行;

(2)病假:根据国家规定执行;

(3)事假:根据甲方规定执行。

5.工资待遇

5.1.基本工资:____元/月;

5.2.奖金及津贴:

(1)岗位津贴:____元/月;

(2)绩效奖金:根据绩效考核结果发放;

5.3.工资支付方式:

(1)每月____日支付上月工资;

(2)工资支付方式:银行转账或现金支付。

6.社会保险及福利待遇

6.1.社会保险:

(1)甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

(2)乙方按规定缴纳个人应缴纳的社会保险费。

6.2.福利待遇:

(1)甲方为乙方提供工作期间的住宿;

(2)甲方为乙方提供必要的劳动保护用品;

(3)甲方根据国家规定和实际情况,为乙方提供其他福利待遇。

7.绩效考核

7.1.绩效考核标准:

(1)工作质量:根据厨房卫生、食品安全、烹饪质量等方面进行考核;

(2)工作效率:根据工作任务完成情况进行考核;

(3)团队协作:根据与同事的配合程度进行考核;

7.2.绩效考核程序:

(1)甲方设立绩效考核小组,负责组织实施绩效考核;

(2)绩效考核周期为每月一次;

(3)绩效考核结果作为工资调整、奖惩的依据;

7.3.绩效考核结果应用:

(1)根据绩效考核结果,对乙方进行工资调整;

(2)对表现优秀的乙方给予奖励;

(3)对表现不佳的乙方进行培训和指导,必要时予以解聘。

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

(1)如甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付工资总额的____%作为违约金;

(2)如甲方未依法为乙方缴纳社会保险,应承担相应的法律责任;

(3)如甲方未按约定提供工作条件,应承担相应的赔偿责任。

8.2.乙方违约责任

(1)如乙方未按时

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