2025年高等教育教育类自考-03372团体心理咨询考试近5年真题荟萃附答案.docx

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2025年高等教育教育类自考-03372团体心理咨询考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.成功沟通的心理品质包括真诚、热情、自信、谦虚、谨慎、宽容、助人和（）

A、鼓励

B、赞美

C、同情

D、理解

2.简述不适合参加团体的成员。

3.团体组建有哪几个阶段？

4.集合实际阐述团体结束阶段进行评估之前需要考虑的问题。

5.简述行为治疗的理论观点及团体基本技术。

6.试论团体讨论中领导者的作用。

7.过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行（），为团体成员提供（）与（）。

8.团体咨询中的特殊成员是指（）

A、残疾人

B、儿童

C、沉默者

D、依赖者

E、攻击者

9.应从哪几个方面来设计团体记录表？

10.举例说明团体咨询中领导者的基本职责及注意的问题。

11.乔韩窗理论把自我划分为（）

A、公开的领域

B、盲目的领域

C、隐密的领域

D、未知的领域

12.简述领导者应注意的问题。

13.心理学家的训练有两种模式：（）

14.团体咨询可以用于改善课堂教学的效果上。

15.简述团体内沟通的渠道。

16.团体心理咨询的形式有（）

A、发展性团体咨询

B、训练性团体咨询

C、治疗性团体咨询

D、预防性团体咨询

E、诊断性团体咨询

17.成长性团体咨询又称（）

A、训练性团体咨询

B、发展性团体咨询

C、治疗性团体咨询

D、交往性团体咨询

18.团体咨询中的指导者在团体咨询过程中只能扮演领导者的角色。

19.详细说明方案设计时，活动选择的标准是什么？

20.在团体心理咨询的过程中对效果进行评估称为追踪性评估。

21.简述在团体中发展适应行为的方式。

22.反映技术包括（）和（）。

23.简述成员的情绪特征。

24.不适合参加团体咨询的人是哪些性格极端内向、羞怯、孤僻、自我封闭和（）

A、志愿参加的人

B、有严重心理障碍的人

C、成长动机强的人

D、兴趣爱好广的人

25.简述在团体中发展适应的行为。

26.简述团体心理辅导方案设计的内容。

27.简述团体过程后的伦理问题。

28.简述团体咨询的领导者如何适度参与并引导成员。

29.为了形成安全的团体氛围，团体成员需要发挥哪些功能？

30.为了维持彼此的关系，某一方愿意自我牺牲，此种模式是（）

A、协作

B、退避

C、迁就

D、妥协

31.团体成员的特点直接影响（）和活动设计。

32.试述角色扮演在团体工作阶段的作用。

33.初学者应以团体成员的身份参加一些团体，体验团体发展过程中成员的感受和经验，观察其他领导者带领团体的（）。

34.观察行为是需要注意哪些原则？

35.简述领导者的基本任务。

36.简述人际沟通的主要特点。

37.简述团队结束阶段可能的问题。

38.团体指导者应对他人有真诚的兴趣。

39.认为团体结束阶段可以采用的活动有哪些？为什么要采取这些活动？

40.简述团队结束阶段活动选择原则。

41.人际沟通按组织系统可分为（）、（）。

42.团体咨询的发展功能

43.下述材料是团体咨询中的一段谈话，阅读后请回答问题：

成员甲：“我并不是生活中惟一承担痛苦的人，其实生活中每个人都会有这样或那样的痛苦和忧虑。”

成员乙：“我并不像我以前想象的那么无助，我和别人一样拥有许多可利用的社会资源。”

成员丙：“我并不一定要每个人都喜欢我，夸奖我，这实际上是任何人都做不到的。”

成员丁：“我并不是一无是处，我也有很多他人欣赏的地方，我比以前认为的可爱得多。”

该阶段团体成员的具体任务是什么？

44.保密原则在团体咨询工作中，领导者尊重每一位成员的（），维护其不愿公开的秘密的权利。

45.当团体中出现带有攻击性的成员时，处理的有效方法之一是（）。

46.团体心理咨询的评估内容有哪些？

47.阐述团体创始阶段的影响技术。

48.一般的青少年缺乏社会化的经验，在学校或社会里常发生人际关系方面的冲突或躲避与人接触，可以受惠于（）

A、个体心理治疗

B、矫治性治疗

C、个体咨询

D、团体咨询

49.询问一般有两种形式，（）是引导成员对自己的行为的原因进行具体的探索，增加自我了解，（）是常常对“是否、对错”等